Gestionnaire de Paie (IT) / Freelance

Au sein du secteur de la beauté, le Gestionnaire de Paie aura pour mission les tâches suivantes:

Gestion administrative des salariés : ·



· Vous prenez en charge l?établissement des Déclarations Préalables à l?Embauche (DPAE) pour garantir la conformité des nouvelles embauches.

· Vous effectuez les démarches nécessaires pour les affiliations des salariés à la mutuelle d?entreprise.

Collecte et traitement des données de paie :



· Vous collectez et saisissez avec précision les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).

· Vous procédez à un contrôle rigoureux des données pour assurer l?exactitude des informations utilisées dans l?établissement des bulletins de paie.

Élaboration des bulletins de paie :



· Vous établissez les bulletins de paie en veillant à respecter la législation sociale et les dispositions contractuelles en vigueur.

Déclarations sociales et gestion des événements :



· Vous gérez les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) événementielles liées aux arrêts de travail.

· Vous traitez les soldes de tout compte des collaborateurs sortants et réalisez les DSN Fin de Contrat de Travail Unique (FCTU).

· Vous participez activement à l?élaboration des DSN mensuelles, garantissant leur conformité et leur transmission dans les délais impartis.

(Cette liste n?est pas exhaustive.)

Votre profil:

· Vous êtes issu d?une formation supérieure en paie / RH,

· Vous disposez minimum 3 ans d?expériences sur un poste similaire.

· Vous maîtrisez le logiciel ADP et le logiciel Horoquartz ;

· Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office

· Vous êtes rigoureux (se) et dynamique.

· Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.

· Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.



Profil candidat:
Au sein du secteur de la beauté, le Gestionnaire de Paie aura pour mission les tâches suivantes:

Gestion administrative des salariés : ·



· Vous prenez en charge l?établissement des Déclarations Préalables à l?Embauche (DPAE) pour garantir la conformité des nouvelles embauches.

· Vous effectuez les démarches nécessaires pour les affiliations des salariés à la mutuelle d?entreprise.

Collecte et traitement des données de paie :



· Vous collectez et saisissez avec précision les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).

· Vous procédez à un contrôle rigoureux des données pour assurer l?exactitude des informations utilisées dans l?établissement des bulletins de paie.

Élaboration des bulletins de paie :



· Vous établissez les bulletins de paie en veillant à respecter la législation sociale et les dispositions contractuelles en vigueur.

Déclarations sociales et gestion des événements :



· Vous gérez les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) événementielles liées aux arrêts de travail.

· Vous traitez les soldes de tout compte des collaborateurs sortants et réalisez les DSN Fin de Contrat de Travail Unique (FCTU).

· Vous participez activement à l?élaboration des DSN mensuelles, garantissant leur conformité et leur transmission dans les délais impartis.

(Cette liste n?est pas exhaustive.)

Votre profil:

· Vous êtes issu d?une formation supérieure en paie / RH,

· Vous disposez minimum 3 ans d?expériences sur un poste similaire.

· Vous maîtrisez le logiciel ADP et le logiciel Horoquartz ;

· Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office

· Vous êtes rigoureux (se) et dynamique.

· Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.

· Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.