CADRE INFIRMIER H/F CDI 100%

Encadré(e) par la Direction des Soins et en coordination avec l’IDEC du service de soins, le cadre infirmier assure les missions suivantes :

Management RH

* Participation au recrutement du personnel (IDE, AS, ASL, secrétaire médicale, employé administratif d’accueil)
* Elaboration des différents profils de poste
* Réalisation des entretiens annuels et professionnels (IDE, AS, ASL, secrétaire médicale, employé administratif d’accueil)
* Vérification adéquation charge en soins/effectif présent, vérification des plans de soins
* Encadrement de proximité (IDE, AS, ASL, Psychologue, Assistante Sociale) et accompagnement des équipes dans la réalisation des tâches
* Elaboration des plannings de travail, de formation et de congés des IDE et AS de jour et de nuit
* Gestion de l’absentéisme
* Organisation des réunions de travail en collaboration avec l’IDEC
* Présence ponctuelle aux transmissions et aux synthèses
* Organisation des synthèses Soins Palliatifs en collaboration avec l’IDEC
* Evaluation de la qualité des transmissions et de la qualité des soins
* Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail

Orientations stratégiques

* Participation à l’élaboration du projet d’établissement et du projet de soins
* Participation à l’élaboration du plan de formation
* Elaboration et suivi de tableaux de bord

Instances, commissions et fonctions

* Participation à la démarche continue d’amélioration de la qualité
* Organisation du circuit de l’information en interne en relation avec les instances auxquelles il participe (CLAN, CLIN, CREX, CME, COMEDIMS, référent qualité)
* Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité

Communication / coordination

* Créer un lien avec les patients et leurs proches
* Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau des patients
* Gérer la coordination avec le corps médical (matériel, procédures)
* Organiser le parcours de soins en collaboration avec le pôle médical, le pôle de rééducation et l’IDEC
* Animer des réunions de travail

Encadrement / évaluation / formation

* Accueil et encadrement des nouveaux salariés en collaboration avec l’IDEC
* Evaluation du personnel ; recueil des projets professionnels, des besoins en formation par les EAE en collaboration avec l’IDEC
* Accueil et encadrement des stagiaires
* Evaluation de la qualité des soins
* Garantir le respect des procédures
* Contrôler les soins et leur traçabilité en collaboration avec l’IDEC

Divers

* Astreinte cadre
* Gestion de la matériovigilance : maintenance, réparations
* Gestion du matériel et des fournitures diverses, suivi des réparations et des locations
* Participation à la gestion des stupéfiants
* Planification à l’année : vérification du chariot d’urgence
* Participation aux commissions d’entrées en collaboration avec le corps médical