Développeur WEB (H/F)

Missions principales

- Rédaction d'un cahier des charges
- Réaliser l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques
L'élaboration des plans de programmation en détaillant chaque phase

- Détermination des langages de développement appropriés
- Gérer les bases de données (création des tables, etc.)
- Implémenter la solution avec les technologies retenues
Dérouler les tests et valider son développement
- Réaliser la documentation associée et la maintenir

- Réaliser une documentation utilisateurs et la maintenir
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application
- Garder une veille technologique afin de détecter les possibles innovations
- Effectuer la formation des utilisateurs

Qualités professionnelles et Humaines

- Être à l'écoute des différents services et utilisateurs
- Se construire une vision globale du système d'information et comprendre les besoins des utilisateurs
- Être curieux(se), se remettre en question et s'adapter
- Anticiper les changements
- Être rigoureux(se), précis(e), méthodique
- Savoir poser un diagnostic
- Analyser et résoudre des problèmes de différentes natures
- S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents
- Former des personnes de niveaux hétérogènes en expliquant de manière pédagogique
- Comprendre l'anglais technique

Compétences

- Maîtriser les langages de programmation typescript, php
- Maîtriser les framework React et NestJS
- Maîtriser les pipelines CI/CD ( github action )
- Maîtriser le langage SQL et la gestion des bases de données (SQL Server et MySQL)

Experience: Débutant accepté - si diplôme

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Reproduction d'enregistrements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.