Travailleur social (H/F)

Au sein du Pôle Développement Social des Territoires, vous serez rattaché(e) au Service d'Accompagnement Social et Familial, au sein d'une équipe de 9 travailleurs sociaux.
Vos principales missions et activités seront les suivantes :

-Vous assurez un accompagnement social individuel des familles confrontées à un évènement déstabilisant, dans une visée préventive et vous participez à développer le pouvoir d'agir de la famille. Cette transformation vise notamment l'accès aux droits, à l'autonomie et à la citoyenneté.
Le diagnostic préalable de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, implique de négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours.

-Vous mettez en œuvre les offres de service du travail social dans les domaines : du « soutien à la fonction parentale », (la séparation, le veuvage, la naissance ou le décès d'enfant et la monoparentalité) et d'un second axe « logement » (les impayés de loyers).
-Vous réalisez des informations collectives auprès des publics et initiez des actions collectives dans une logique d'investissement social.
-Vous contribuez à la promotion de l'offre de service globale de la Caf et à des actions collectives
-Vous conduisez votre travail dans un logique de cohérence et de complémentarité partenariale, tant en interne qu'en externe.
-Vous participez à la définition et à la réalisation des Conventions de Territoire Globale en relation avec les conseillers techniques du Pôle.
- Vous formulez des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme.
Des déplacements réguliers, visites à domicile et permanences sont à prévoir dans le cadre du poste. La localisation ou l'organisation territoriale pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Compétences
-Bonne connaissance de la législation sociale applicable à la sécurité sociale
-Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation d'aide à la personne
-Maîtrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif
-Connaissance des techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs
-Capacité à analyser les situations sociales complexes
-Vous alliez capacités de travail en équipe, adaptabilité et esprit d'initiative.
-Vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet
-Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication et vous savez adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte.

Formation
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et familial.
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B

Etre salarié de la Caf, c'est aussi :
- Participer à une mission de service public motivante
- Concilier Vie professionnelle et Vie familiale
- Des horaires flexibles
- Un niveau haut niveau de formation professionnelle
- Des tickets restaurant
- Une mutuelle
- Un accès aux avantages du Comité Social et Economique (loisirs, vacances, .)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.