Collaborateur Comptable (H/F)

Je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable familial à ANTIBES.
Ce cabinet à taille humaine, et en pleine croissance, se distingue par sa volonté d'accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Missions :
En tant que collaborateur comptable, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à diverses missions comptables.
Vos principales responsabilités incluront :

-La gestion d'un portefeuille clients varié,
-La saisie et le traitement des opérations comptables,
-L'établissement des déclarations fiscales,
-La préparation des bilans et comptes de résultat,
-Le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs démarches comptables.
Tout est dématérialisé.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne curieuse, dynamique, et désireuse d'apprendre. Vous avez une formation en comptabilité (Bac +2 minimum) et une première expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler de manière autonome et votre envie de progresser dans un environnement stimulant.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

-Un cadre de travail agréable au sein d'un cabinet familia avec des avantages de groupe
-Un accompagnement personnalisé et des formations continues au choix pour développer vos compétences,
-Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor,
-Une ambiance jeune et dynamique propice à l'épanouissement professionnel.
- Télétravail autorisé 2j/semaine

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.