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Formateur Industrie (Maintenance industrielle/Conduite de ligne) (H/F)
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur nos pôles de formation des départements de la Sarthe et de la Mayenne.
Issu(e) d'une formation supérieure bac +2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique...
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à :
- Animer la formation théorique et pratique en atelier,
- Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques,
- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise,
- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année,
- Prendre en charge le maintien des équipements,
- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des étudiants.
Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 11 mois renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2024, à temps plein.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Issu(e) d'une formation supérieure bac +2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique...
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à :
- Animer la formation théorique et pratique en atelier,
- Concevoir les parcours de formation et les supports pédagogiques,
- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise,
- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année,
- Prendre en charge le maintien des équipements,
- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des étudiants.
Vous possédez à minima un BAC+2 à BAC+3 en Maintenance Industrielle et/ou en conduite de systèmes automatisés et une expérience de 5 ans minimum sur un poste dans l'industrie.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 11 mois renouvelable à pourvoir au 1er octobre 2024, à temps plein.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 04/12/2024
