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Chargé(e) d'expertise réglementaire PF (H/F)
CAF DES YVELINES
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).
La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et, également les métiers liés à la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires).
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable adjoint du pôle appui métiers, au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur les 2 sites, vous aurez pour missions principales :
- Le suivi hebdomadaire de toutes les nouveautés présentes dans les outils à disposition (@doc, SYRION, Teams ...),
- La proposition d'un plan de communication des informations à destination des métiers de la production,
- La réponse aux GACI du réglementaire et la remontée des interrogations auprès du national,
- La création de supports d'informations à destination des collaborateurs en posture de liquidation,
- La mise à jour et l'animation de l'espace SharePoint du pôle appui métiers.
En outre, vous devrez être en mesure :
- D'assurer les liaisons PCH en lien avec la production,
- De réaliser des supervisions,
- De participer à des campagnes ou des projets locaux.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :
- Connaissances de l'organisation, des missions et des activités de l'organisme,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à transmettre les informations à l'écrit et à l'oral,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Capacités d'analyse de documents,
- Maitrise des outils bureautiques et de la suite office 365,
- Capacité d'autonomie et d'adaptabilité.
Votre formation
La formation VADEMECAF ou le CQP GCA et une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine des prestations légales sont obligatoires pour accéder à ce métier.
Les candidatures ne respectant pas ces prérequis ne pourront pas être étudiées.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Le pôle est réparti sur les sites de Versailles et Mantes-La-Jolie. Vous aurez le choix de votre site d'affectation. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les 2 sites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2026€ brut mensuel sur 14 mois.
- Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement 75% des frais de transport en commun, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
Notre processus de recrutement :
Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique puis convoqués à un entretien courant janvier, pour une prise de poste à compter de février 2025.
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation au plus tard le 20 janvier UNIQUEMENT via ce lien :
https://jobaffinity.fr/apply/jlb3gzhtiy0tm5gft8
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Pour en savoir plus :
Sur notre organisme, consultez Accueil | Bienvenue sur Caf.fr
Contact
CONTACT :
Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste, vous pouvez contacter :
Jérémie CHARLOT - Responsable adjoint du pôle appui métiers - 06 21 55 77 08
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).
La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et, également les métiers liés à la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires).
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable adjoint du pôle appui métiers, au sein d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur les 2 sites, vous aurez pour missions principales :
- Le suivi hebdomadaire de toutes les nouveautés présentes dans les outils à disposition (@doc, SYRION, Teams ...),
- La proposition d'un plan de communication des informations à destination des métiers de la production,
- La réponse aux GACI du réglementaire et la remontée des interrogations auprès du national,
- La création de supports d'informations à destination des collaborateurs en posture de liquidation,
- La mise à jour et l'animation de l'espace SharePoint du pôle appui métiers.
En outre, vous devrez être en mesure :
- D'assurer les liaisons PCH en lien avec la production,
- De réaliser des supervisions,
- De participer à des campagnes ou des projets locaux.
Profil recherché
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- Connaissances de l'organisation, des missions et des activités de l'organisme,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à transmettre les informations à l'écrit et à l'oral,
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Capacités d'analyse de documents,
- Maitrise des outils bureautiques et de la suite office 365,
- Capacité d'autonomie et d'adaptabilité.
Votre formation
La formation VADEMECAF ou le CQP GCA et une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine des prestations légales sont obligatoires pour accéder à ce métier.
Les candidatures ne respectant pas ces prérequis ne pourront pas être étudiées.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Le pôle est réparti sur les sites de Versailles et Mantes-La-Jolie. Vous aurez le choix de votre site d'affectation. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les 2 sites.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2026€ brut mensuel sur 14 mois.
- Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement 75% des frais de transport en commun, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
Notre processus de recrutement :
Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique puis convoqués à un entretien courant janvier, pour une prise de poste à compter de février 2025.
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation au plus tard le 20 janvier UNIQUEMENT via ce lien :
https://jobaffinity.fr/apply/jlb3gzhtiy0tm5gft8
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Pour en savoir plus :
Sur notre organisme, consultez Accueil | Bienvenue sur Caf.fr
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Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste, vous pouvez contacter :
Jérémie CHARLOT - Responsable adjoint du pôle appui métiers - 06 21 55 77 08
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Publiée le 23/12/2024
