Technico-commercial B to C (H/F)
Notre entreprise opère particulièrement dans les domaines suivants : Travaux de couverture, électricité, plomberie, traitement des bois, isolations, ventilations, toitures, façades, solutions anti-humidité et bien encore.
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Vos missions au sein de notre entreprise seront principalement les suivantes :
- Développement commercial : Entretenir et développer des relations de confiance avec nos clients et prospects.
- Promotion : Mettre en avant nos solutions innovantes pour la rénovation de l'habitat.
- Objectifs de ventes : Réaliser un chiffre d'affaires régulier fixé par le responsable de l'agence / mois.
- SAV : Répondre aux attentes des clients et assurer un suivi et un service après-vente qualitatif.
- Administratif : Gérer les documents liés à la vente et au suivi des dossiers clients.
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Profil recherché (Hard et soft skills) :
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Dynamisme : Capacité à travailler sur le terrain, persévérant et orienté résultats.
- Compétences : Sens de la négociation, forte orientation client, goût pour le challenge.
- Sérieux : Personne qui se respecte et respecte la team.
- Mobilité : Permis B indispensable.
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Ce que nous offrons :
- Commissions : 14 % sur l'ensemble des produits.
- Challenges commerciaux : En équipe et individuel, tout au long de l'année.
- Équipements & outils de travail : Carte de visite, flyers, polo, doudoune, échelle, mètre laser.
- Avantages pratiques :
o Voiture de fonction non floquée, carte essence et péage.
o Panier repas de 10 €/jour.
- Reconnaissance : Séminaires et primes exceptionnelles.
- Contrat : CDI avec rémunération évolutive selon profil et expérience.
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Conditions :
- Horaires :
o Du lundi au vendredi, horaires flexibles.
o Journée type : 8 heures.
o Week-end libre.
- Rémunération :
o Fixe + commissions + primes.
- Lieu de travail : Présentiel, déplacements fréquents sur les départements ciblés.
- Début de poste : Dès que possible.
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Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe dès aujourd'hui à l'adresse mail : recrutements@cpdfrance.fr ! Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous.
Rejoignez Conseil Patrimoine de France et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.