Un(e) Assistant(e) comptable (H/F)

Pour notre siège social basé à Gradignan, nous recrutons :

Un(e) Assistant(e) comptable H/F
Au sein de la Direction comptable et financière de l'Institut Don Bosco et directement rattaché(e) à la Responsable comptable, vous assurerez les missions suivantes :

Comptabilité fournisseurs :
- Gestion dématérialisée des factures (numérisation des factures) ;
- Saisie comptable et imputation analytique des factures ;
- Suivi du processus de validation par « bon à payer » ;
- Préparation des règlements ;
- Suivi et résolution des litiges fournisseurs.

Comptabilité générale :
- Gestion d'un portefeuille d'établissement ;
- Enregistrement des immobilisations ;

Vos atouts pour réussir :
- Vous justifiez à minima d'une première expérience significative d'au moins un an en comptabilité.
- Vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable et vous travaillez aisément avec les outils informatiques et numériques.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant d'interagir facilement avec tous vos interlocuteurs et de travailler en équipe.

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein (35h répartis sur 4,5 jours)
- Basé à Villenave d'Ornon, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1039

Experience: 1 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.