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Ouvrier / Ouvrière d'élevage équin (H/F)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Il s'implique également dans la formation agricole en proposant ce service sur l'apprentissage.
Un de nos adhérents, un éleveur de chevaux de courses spécialisé dans le trotteur, situé sur le secteur de Livarot, proche des axes routiers St Pierre sur Dives - Lisieux, recherche un(e) apprenti(e) suivant une formation axée production animale équine pour la rentrée de septembre 2024.
Le haras compte une quarantaine de juments reproductrices. Ce nombre peut être doublé en pleine saison. Le haras repose sur 50 hectares, destinés au pâturage des équidés. Il n'y a pas de fourrage effectué sur les pâtures.
En tant qu'apprenti(e), l'exploitant vous transmettra les savoir-faire suivants :
- Soins et alimentation aux chevaux
- Entretien de la structure
- Suivi gynécologique des juments
- Préparations aux ventes
- Autres taches liés à l'activité du haras
Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Cependant, si vous habitez proche du siège de l'exploitation, le maître d'apprentissage peut participer aux trajets. L'exploitant ne souhaite pas transmettre sa comptabilité.
Si vous préparez un diplôme tel qu'un CAPA ou un BTS PA, et que vous êtes accepté dans une école, n'hésitez plus : Postulez !
Envoyez votre CV à l'adresse mail suivante : manon.huat@ge14.fr ou par téléphone au 07.49.77.71.50 !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Il s'implique également dans la formation agricole en proposant ce service sur l'apprentissage.
Un de nos adhérents, un éleveur de chevaux de courses spécialisé dans le trotteur, situé sur le secteur de Livarot, proche des axes routiers St Pierre sur Dives - Lisieux, recherche un(e) apprenti(e) suivant une formation axée production animale équine pour la rentrée de septembre 2024.
Le haras compte une quarantaine de juments reproductrices. Ce nombre peut être doublé en pleine saison. Le haras repose sur 50 hectares, destinés au pâturage des équidés. Il n'y a pas de fourrage effectué sur les pâtures.
En tant qu'apprenti(e), l'exploitant vous transmettra les savoir-faire suivants :
- Soins et alimentation aux chevaux
- Entretien de la structure
- Suivi gynécologique des juments
- Préparations aux ventes
- Autres taches liés à l'activité du haras
Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Cependant, si vous habitez proche du siège de l'exploitation, le maître d'apprentissage peut participer aux trajets. L'exploitant ne souhaite pas transmettre sa comptabilité.
Si vous préparez un diplôme tel qu'un CAPA ou un BTS PA, et que vous êtes accepté dans une école, n'hésitez plus : Postulez !
Envoyez votre CV à l'adresse mail suivante : manon.huat@ge14.fr ou par téléphone au 07.49.77.71.50 !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/04/2024
