Stage Ingénieur Management Industrialisation et Amélioration Continue H/F
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans un contexte de transformation de l’activité Spatiale, lié à l’évolution d’un marché institutionnel vers un marché commercial et la multiplication des acteurs, vous travaillez au sein de la Business Unit Spatial composée d'environs 200 personnes.
Le stage s’inscrit dans le développement et l’industrialisation de nouveaux produits avec l’arrivée des premières productions récurrentes Ariane 6, le démarrage de gros projets de développement lanceurs (VEGA E) et Pulse Tube (LSTM, LPTC-NG...), ainsi que l’émergence de nouvelles lignes de produits (détendeurs, micro-vannes...).
Vos missions sont les suivantes :
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Mise en place d’indicateur de gestion de projet et de performance à présenter à la direction
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Clarifier et organiser les chantiers d’amélioration de la robustesse des processus d’industrialisation
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Pilotage d’analyse de risque process en lien avec différents moyens de production
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Pilotage de la modification d’outillages de production
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Issu.e d’un cursus d'ingénieur en industrialisation, management de projet ou d'organisation, vous recherchez une expérience enrichissante pour votre stage de niveau Bac+5.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et faites preuve de rigueur.
Reconnu/e pour votre relationnel, vous aimez travailler dans un environnement aux multiples interlocuteurs, être à leur écoute et participer à l'animation de réunion.
Curieux/se, vos observations de terrain et vos prises d’informations formelles ou informelles vous permettent de faire des propositions d’amélioration.
Stage de 6 mois pour le 1ier semestre 2025.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide