Responsable administratif et financier du centre municipal de santé (h/f)

Le/La responsable administratif.ve et financier.ère organise et coordonne l'activité administrative et financière du CMS. Il/elle participe au pilotage de la politique de santé et co-pilote le CMS avec le médecin directeur du centre. Il/elle participe à l’amélioration de l’organisation du CMS en vue de développer un service public de proximité de qualité et permettre une optimisation des moyens.

Participe au pilotage du projet de santé
- Participe et organise le développement et à la conduite des projets d’évolution du CMS, des procédures et des outils
- Co dirige le CMS avec le Médecin directeur du centre et optimise son fonctionnement du CMS
- Encadre les unités de gestion administrative et les coordinateurs des unités de soins et de prévention
- Conduit, diffuse et contrôle des procédures administratives
- Élabore, exécute et suit du budget : réalisation et suivi d’outils d’analyse financière, suivi statistique et financier de l’activité du CMS, élaboration du bilan annuel d’activité ...
- Participe à la gestion des ressources humaines
- Contrôle de la qualité des services rendus Suivi des relations aux usagers
- Veille au suivi de la réglementation et à sa mise en application,
- Entretien le réseau de partenariat (CPAM, mutuelles, ARS, FNCS, partenaires conventionnés…)
- Diffuse et favorise l’information, la communication interne et les relations extérieures (lien avec

les partenaires)
- Organise l’archivage des dossiers médicaux et des documents afférents à la gestion

administrative et financière

Master 2/ expérience significative

Permis obligatoire

Expérience sur poste similaire souhaitée

Savoir mobiliser son équipe autour d’un projet de service Savoir conduire un projet

Rigueur, méthode, organisation Sens des priorités

Sens du service public

Ingénierie et méthodologie de projet

Maîtrise les outils de gestion des activités et de l’organisation du travail Management d’équipes pluri professionnelles, management par projet Techniques de diagnostics organisationnels et situationnels

Techniques d’animation et pilotage des équipes Outils de gestion et de suivi de l’activité

Fonctionnement des administrations et établissements publics Procédures et écrits administratifs

Principes de la comptabilité publique

Connaissance en finances publiques et d’exécution d’un budget, commande publique et codification des actes

Méthodes d’analyse et de contrôle des coûts

Capacités de gestion de conflits et de négociation Techniques d’entretien et d’évaluation des agents

Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail Tableaux de bord et indicateurs