Gestionnaire de paie – Rennes H/F
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
onepoint recherche pour un de ses prestataires technologiques un
gestionnaire de paie sur le bassin Rennais.
A propos de la société :
Vous ne craignez pas les défis ? Vous aimez collaborer dans une bonne
ambiance ? La paie n'a pas de secrets pour vous ? Vous êtes curieux et
aimez transmettre…
Rejoignez-nous pour créer LA plateforme en gestion sociale 2.0 !
Le modèle social Français et son environnement juridique sont complexes,
mais surtout enviés car il est le reflet des spécificités métier et des
branches de chacun.
Ensemble, nous souhaitons valoriser ce modèle social par la plateforme
Wagyz en optimisant la relation Gestionnaire de paie / Employeur / Employé,
et notamment au moment de la paie, en proposant une paie juste et
pédagogique.
Dans un contexte de création d'une plateforme de paie à destination des
cabinets d'expertises comptables, nous cherchons à recruter LA personne qui
nous aidera à structurer notre moteur de paie et définir les parcours de
production de la paie.
Vos missions :
En nous rejoignant, vous serez acteur du développement de la structure et
partagerez les valeurs que nous portons : SIMPLICITE - ENGAGEMENT -
CONFIANCE - ECOUTE - PERSEVERANCE
Au sein de l'équipe de développement informatique, vous participerez :
* au suivi de l'intégration des règles de paie légales et
conventionnelles
* au recettage de la plateforme de paie et des règles implémentées dans
le moteur
* à la qualification des bugs remontés par nos clients et au suivi de
leurs corrections
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Le profil recherché :
→ Un(e) gestionnaire de paie ayant idéalement eu une expérience en cabinet
souhaitant élargir son champ de compétences et ses missions au quotidien
* Maîtrise de la réglementation sociale et fiscale et de ses aspects
juridiques en matière de paye et de charges sociales
* Pratique du domaine multi conventionnel propre à l'expertise
comptable
* Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du
fonctionnement des organismes sociaux.
* Bonne maitrise de l'outil informatique
* Rigueur, méthode et précision exigées dans la connaissance et
l'application de la réglementation.
* Consciencieux (se), vous êtes organisé(e) administrativement et savez
planifier votre travail dans un souci du respect des échéances
CDI, statut Cadre, dans une organisation qui prône le collaboratif, la
responsabilité de chacun et valorise la prise d'initiative.
Poste idéalement basé à Rennes, rémunération attractive, selon profil et
expérience.
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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