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Stage Conseil en Transformation F/H
Stage de fin d'études à partir de Septembre 2024/Janvier 2025.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle au sein #TeamDeloitte Conseil Grand Est :
Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.
A sein de l’équipe Conseil Est, nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de leur performance organisationnelle, dans l’accompagnement de leurs transformations, dans l'amélioration de l'efficacité de leurs fonctions supports, et dans la gestion de grands programmes et projets SI. Notre équipe de 15 collaborateurs basée à Strasbourg a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise organisationnelle à nos clients. Nos secteurs d’activité variés (secteur public, ETI régionale, grands groupes, etc.), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.
Notre stagiaire va contribuer aux missions suivantes avec une forte participation à la vie interne du cabinet :
• Assistance à maîtrise d'ouvrage dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information ;
• Études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie et élaboration de phases de recette, accompagnement des utilisateurs ;
• Amélioration du pilotage de la performance (organisation, processus, outils) et optimisation du cycle de gestion (budgeting & forecasting) ;
• Assistance à la gestion de projet ;
• Coordination et pilotage des chantiers ;
• Suivi des risques, du budget et des ressources ;
• Reporting, optimisation du portefeuille de projet.
Et si c’était vous ?
• Etudiant-e en fin d'étude d'école de commerce, d'ingénieurs, IEP ou d'université où vous avez développé une forte sensibilité pour la transformation SI
• Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs
• Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), avec l'esprit entrepreneur et un bon niveau d'autonomie
• Vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vous avez de bonnes connaissances sur les outils Microsoft Office, Powerpoint et Excel en particulier
• Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle au sein #TeamDeloitte Conseil Grand Est :
Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.
A sein de l’équipe Conseil Est, nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de leur performance organisationnelle, dans l’accompagnement de leurs transformations, dans l'amélioration de l'efficacité de leurs fonctions supports, et dans la gestion de grands programmes et projets SI. Notre équipe de 15 collaborateurs basée à Strasbourg a de belles ambitions de croissance pour continuer à apporter notre expertise organisationnelle à nos clients. Nos secteurs d’activité variés (secteur public, ETI régionale, grands groupes, etc.), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.
Notre stagiaire va contribuer aux missions suivantes avec une forte participation à la vie interne du cabinet :
• Assistance à maîtrise d'ouvrage dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information ;
• Études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie et élaboration de phases de recette, accompagnement des utilisateurs ;
• Amélioration du pilotage de la performance (organisation, processus, outils) et optimisation du cycle de gestion (budgeting & forecasting) ;
• Assistance à la gestion de projet ;
• Coordination et pilotage des chantiers ;
• Suivi des risques, du budget et des ressources ;
• Reporting, optimisation du portefeuille de projet.
Et si c’était vous ?
• Etudiant-e en fin d'étude d'école de commerce, d'ingénieurs, IEP ou d'université où vous avez développé une forte sensibilité pour la transformation SI
• Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs
• Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), avec l'esprit entrepreneur et un bon niveau d'autonomie
• Vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vous avez de bonnes connaissances sur les outils Microsoft Office, Powerpoint et Excel en particulier
• Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Publiée le 13/09/2023
