Offre introuvable

Directeur adjoint / Directrice adjointe en crèche (H/F)

Postuler sur le site du recruteur

Ne partez pas sans créer votre alerte !

Avant d’être redirigé vers l’offre, ne manquez pas les nouvelles opportunités similaires à celles-ci ! Vous cherchez un poste de Directeur adjoint en CDI ? Un simple email suffit pour être alerté, sans création de compte.

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous déclarez avoir pris connaissance de la politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles

Vous préférez continuer sans alerte ? Accédez directement à l’offre
Postuler sur le site du recruteur

Ne partez pas sans créer votre alerte !

Avant d’être redirigé vers l’offre, ne manquez pas les nouvelles opportunités similaires à celles-ci ! Vous cherchez un poste de Directeur adjoint en CDI ? Un simple email suffit pour être alerté, sans création de compte.

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous déclarez avoir pris connaissance de la politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles

Vous préférez continuer sans alerte ? Accédez directement à l’offre

Les missions du poste

Vous êtes Educateur / Educatrice de jeunes enfants ? Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Pantin (93).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein, 37H30
- Salaire : entre 2570€ et 2950€ brut mensuel selon expérience (prime comprise).

Avantages :
- Prime zone tendue mensuelle : 120€ brut (intégrée au salaire).
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise.
- Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences...).

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
- Multi-accueil de 50 berceaux.
- Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble...

Vos missions principales :
- Assurer les missions de relais de direction.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, -observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès :

- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.

Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Développer et gérer des relations interpersonnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Pantin
Contrat : CDI
Salaire : 2 950 € par mois

Les offres similaires

Directeur Adjoint de Pôle F/H

Pantin
CDI
APF France handicap
Postée il y a 24 heures
Postée il y a 22 jours
Postée il y a 22 jours
Accueil / Emploi / Emploi Pantin / Emploi Directeur adjoint