Collaborateur EPI et contrôles réglementaires

Sous la responsabilité du chef de service gestion des équipements au sein du groupement Logistique et Technique, vous effectuerez des missions de :
- Maintenance de gestion de parc matériel
- Contrôle des équipements servis par les personnels du SDIS

- Gérer l’ensemble des équipements de la catégorie EPI et garantir leurs disponibilités opérationnelles,
- Superviser les contrôles et inspections périodiques réglementaires des matériels et équipements de protection individuelle (EPI), notamment les ARI et assurer leur mise en service,
- Manager les missions d’un collaborateur EPI et contrôles réglementaires du service,
- Coordonner les actions des logisticiens groupement dans les missions relevant de son domaine de compétence,
- Participer en tant qu’expert aux études et achats des matériels,
- Préparation des commandes destinées aux centres d’incendie et de secours et assurer leur traçabilité informatique,
- Vérification, conditionnement et envoi de matériels aux prestataires extérieurs,
- Gestion des équipements : Suivi des stocks, aménagements, suivi des affectations et des mouvements des équipements dans le logiciel de gestion,
- Entretien et réparation de matériels (EPI, matériels de détection de gaz, extincteurs..etc).

Activités principales :
- Participer, en tant qu’expert aux études et achats des équipements relevant de son domaine de compétence,
- Participer à la gestion des stocks pour les matériels relevant de son domaine de compétence,
- Préparation des commandes logistiques à destination des centres d’incendie et de secours et assurer leur traçabilité informatique,
- Manutention du matériel et armement des véhicules,
- Diverses missions au sein du Groupement Logistique et Technique.

Profil :
- Maîtrise de l’outil informatique et capacités d’adaptation pour l’utilisation d’applicatifs spécifiques,
- Rigueur, organisation et autonomie,
- Qualités relationnelles, disponibilité, dynamisme et sens du travail en équipe.

Régime de service :
- 39h/semaine + RTT,
- Rémunération basée sur la grille indiciaire du cadre d’emplois des technicien territoriaux et régime indemnitaire lié au poste, selon le grade détenu.
- Régime indemnitaire : IFSE, action sociale, participation employeur (mutuelle et prévoyance).