Responsable de Dossiers Comptables H/F

Placexpert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'expertise comptable et du juridique en région Rhone-Alpes. Nous accompagnons entreprises et talents dans la recherche de profils qualifiés, alliant rigueur, professionnalisme et expertise.
Notre mission : vous connecter aux meilleurs experts du secteur pour des collaborations durables et fructueuses. Faites confiance à notre réseau et à notre savoir-faire pour trouver le candidat idéal.
Rejoignez un cabinet à taille humaine qui valorise la proximité et l'excellence !

Basé à Roussillon (38150), notre cabinet d'expertise comptable et de conseil accompagne des entreprises de toutes tailles et de secteurs variés. Avec une équipe de 24 collaborateurs, nous proposons des services complets en comptabilité, fiscalité, audit, gestion sociale, et bien plus encore.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de dossiers comptables (H/F) pour intégrer notre équipe.

Vos missions

En tant que Responsable de dossiers, vous serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE, PME) et interviendrez sur :
- La gestion complète de vos dossiers en autonomie : tenue comptable, révision, déclarations fiscales.
- L'élaboration des bilans et liasses fiscales.
- L'accompagnement et le conseil auprès de vos clients dans leur gestion quotidienne et leurs projets stratégiques.
- La coordination avec les différents pôles du cabinet pour offrir un service client optimal.
Profil recherché
- Formation : Titulaire d'un DCG ou DSCG, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en cabinet comptable sur des missions similaires.
- Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, et esprit d'équipe.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils comptables (type Cegid, Quadra, ou équivalents).

Pourquoi rejoindre notre cabinet ?
- Un environnement à taille humaine offrant proximité et accompagnement personnalisé.
- Une diversité des missions et des secteurs d'activité des clients, favorisant votre montée en compétences.
- Un engagement envers votre évolution professionnelle grâce à des formations régulières et des missions enrichissantes.
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles.