Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
Diagnostic et entretien :
Effectuer les diagnostics techniques pour identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidanges, révisions, changements de filtres, courroies, etc.
Procéder aux réparations nécessaires : embrayages, freins, suspensions, échappements, etc.
Réparations complexes :
Intervenir sur des réparations nécessitant une expertise approfondie, comme le moteur ou la transmission.
Utiliser des outils de diagnostic et des équipements modernes pour identifier et résoudre les problèmes.
Contrôle qualité :
Réaliser des essais sur route après intervention pour garantir le bon fonctionnement des véhicules.
Vérifier que toutes les réparations respectent les normes de sécurité et de qualité.
Relation client :
Expliquer les interventions effectuées et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.
Répondre aux questions techniques et assurer un service client de qualité.
Gestion des outils et équipements :
Veiller à l'entretien des outils, équipements et espaces de travail.
Assurer la conformité des équipements avec les normes de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Expérience : Une première expérience en tant que mécanicien automobile est souhaitée.
Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité et électronique automobile.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client.
Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance des véhicules ou équivalent.
Permis : Permis B requis.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.