Business analyst staffing H/F

Notre client est un partenaire de mise en œuvre SAP. Il accompagne ses clients tout au long de leurs projets, de l'expression des besoins à la mise en œuvre et à l'accompagnement post-mise en service en privilégiant le transfert de compétences aux équipes dans les différents pays déployés.Notre client recherche un Business analyst afin d'être le garant de la bonne gestion des projets et des ressources allouées.Missions : * Gestion complète du personnel (gestion des besoins en main-d'œuvre pour les projets des clients) * Superviser l'ensemble du processus de dotation, avec la validation du chef de la dotation, collaborer étroitement avec les parties prenantes pour répondre efficacement aux exigences des projets du client. * Surveiller les activités de gestion de projet et assurer des mises à jour précises des données, y compris le suivi du temps, la gestion des tâches et la production de rapports. * Evaluer la dynamique du pipeline et fournir des recommandations perspicaces sur la planification de la main-d'œuvre afin d'assurer la réussite de l'exécution de chaque projet client. * Analyse des données * Gérer l'information financière en collaboration avec le département financier, en assurant l'exactitude et la transparence de l'analyse financière. * Collecte de données essentielles pour l'élaboration d'une analyse Post Go Live (PGL) et d'indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer les résultats des projets de transformation numérique. * Effectuer des analyses approfondies des projets PGL et optimiser les indicateurs clés de performance existante pour améliorer les performances du projet et la communication avec les parties prenantes. * Gestion de la main-d'œuvre externe * Coordonner avec les partenaires pour superviser le cycle de vie complet des freelances, de la passation de contrats à l'évaluation des performances des projets clients. * Contribuer à la croissance et au développement du Business Unit (BU) freelance par le biais d'initiatives stratégiques et d'engagements de partenariat. * Rédiger un bulletin trimestriel sur la dotation pour tenir les intervenants au courant des activités de dotation et proposer des stratégies de communication novatrices pour améliorer l'engagement et la transparence. * Responsable du mentorat et de l'orientation d'un profil junior au sein de l'équipe de dotation. * Joignez-vous l'équipe dynamique et marquez les esprits en mettant à profit votre expertise en gestion de personnel, en analyse d'affaires et en communication stratégique.Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez au moins une expérience préalable en gestion d'entreprise. * Vous maîtrisez les outils bureautiques avec un niveau avancé dans Excel. Vous êtes capable de créer des tableaux de suivi et de reporting. * Vous avez un niveau d'anglais courant. * Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du contact client interne et externe. * Autonome, organisé et polyvalent, vous aimez le travail d'équipe. Rigueur, initiative, réactivité et confidentialité sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missionsAvantages : * RTT * Télétravail * Mutuelle Alan...