Intégrateur DevOps (H/F)

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Posté le :25 juin 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
Réseaux Télécoms

Éducation : Bac +5

Langue(s) :
Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

YOUR DAILY LIFE

Pour le compte de l’un de nos clients majeurs du secteur de Télécommunications, nous sommes à la recherche d’un profil qualifié en Intégration DevOps.

Cette mission sera exécutée sur Rennes, directement dans les locaux de notre client (ou proposée sur d’autres sites : Lyon/ Bordeaux / Paris)

L’objectif de la mission, long terme (1 an à 1 an et demi), est de participer au développement de produits mis à disposition de leurs exploitants et de leurs clients pour gérer leurs applicatifs Aws, Gcp, Fe, Azure, principalement sur une base de cluster Kubernetes.

Elle est réalisée au sein d’une équipe à taille humaine fonctionnant, dans son déploiement, en mode Agile.

Le profil recherché interviendra comme intégrateur DevOps au sein de cette équipe.

Quelques déplacement, en France Métropolitaine, seront à prévoir (à la charge d’Experis) – 2 à 3 / an.

Le poste est éligible au télétravail, avec un format habituellement de 40 à 60% de présence nécessaire sur site.

Ce poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2024, et donc, un recrutement au sein d’Experis courant du mois d’août.

Technical skills

Les compétences principales recherchées sont donc :

Savoirs faires techniques :

o Obligatoires :

• Kubernetes

• Flux

• Terraform

• Helm

• Expérience sur AWS/AZURE/GCP

o Optionnels :

• GO

• CUE

Soft skills

Posture, sens du service client, esprit d’équipe, gestion du stress, communication.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant

Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter

Nom Amandine SOULARD

E-mail

amandine.soulard@experisfrance.fr