Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
Vos Missions :
Entretien de l'intérieur de l'habitat :
- faire les poussières
- ranger
- nettoyer les surfaces vitrées
- laver la vaisselle
- faire les lessives
- repasser le linge
Alimentation :
- Faire les courses
- Préparation de repas
Ses connaissances
- utilisation d'appareils ménagers, de produits d'entretien
- techniques de nettoyage, de repassage
Ses qualités
- polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
- organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- disponibilité pour absorber l'amplitude horaire
- expression orale claire et simple pour être compris de tous
- bonne humeur pour arborer un large sourire et aborder positivement la personne accompagnée
- honnêteté et mise en confiance pour savoir reconnaître et assumer ses éventuelles erreurs
- autonomie et initiative pour savoir ne compter que sur soi-même pour prendre les décisions qui s'imposent
- fiabilité pour fournir un niveau régulier de services
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Préparation de repas simples et sains,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer des repas,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.