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Airbus Atlantic - Coordinateur Administration des Ventes & Data analyst (All gender)
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site basé à Colomiers recherche son futur : Coordinateur Administration des Ventes & Data analyst vient de s’ouvrir au sein du département ADV d’Airbus Atlantic à Toulouse.
Ce département est rattaché à la direction Business, Strategy & PMI d'Airbus Atlantic.
Le Coordinateur Administration des Ventes & Data analyst aura pour missions principales :
-
Suivi et consolidation du cash-in d’Airbus Atlantic SAS sur tous les flux de ventes en coordination avec toutes les équipes internes
-
Pilotage du recouvrement des créances clients/fournisseurs en partenariat avec le département finance
-
Suivi/pilotage des Produits Livrés Non Facturés en partenariat avec le département finance
-
Suivi/pilotage des écarts de prix en support aux équipes Key Account Mangement
-
Facturation et contrôle des flux internes au Groupe Airbus Atlantic en lien avec les équipes IT et finance
-
Développement d’outils d’amélioration continue pour l’optimisation des tâches et traitements de données et pour un pilotage/contrôle plus efficient de l’activité
-
Référent des initiatives de développement d’outils IT pour l’amélioration continue du département
-
Etre force de proposition sur l’implémentation d’améliorations au niveau de nos processus internes « Marketing et ventes »
Le tout en relation étroite en interne avec les fonctions Commerce, Finance, Programmes et les filiales Airbus Atlantic et, en externe, avec les clients d'Airbus Atlantic.
Parlons de vous !
-
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en Administration des ventes, acquise idéalement dans des environnements industriels exigeants avec de fort enjeux.
-
Compétences techniques : ADV, Finance, Gestion de projets
-
Compétences informatiques : SAP, AirSupply, Pack Office, VBA, Power BI, GSuite
-
Soft Skills : leadership, management transversal, rigueur, organisation, écoute, communication, ouverture d’esprit, capacités relationnelles, travail d’équipe
-
Compétences linguistiques : Français niveau négociation, Anglais niveau professionnel.
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature
-
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
-
Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
-
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
-----
Classe Emploi (France): Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site basé à Colomiers recherche son futur : Coordinateur Administration des Ventes & Data analyst vient de s’ouvrir au sein du département ADV d’Airbus Atlantic à Toulouse.
Ce département est rattaché à la direction Business, Strategy & PMI d'Airbus Atlantic.
Le Coordinateur Administration des Ventes & Data analyst aura pour missions principales :
-
Suivi et consolidation du cash-in d’Airbus Atlantic SAS sur tous les flux de ventes en coordination avec toutes les équipes internes
-
Pilotage du recouvrement des créances clients/fournisseurs en partenariat avec le département finance
-
Suivi/pilotage des Produits Livrés Non Facturés en partenariat avec le département finance
-
Suivi/pilotage des écarts de prix en support aux équipes Key Account Mangement
-
Facturation et contrôle des flux internes au Groupe Airbus Atlantic en lien avec les équipes IT et finance
-
Développement d’outils d’amélioration continue pour l’optimisation des tâches et traitements de données et pour un pilotage/contrôle plus efficient de l’activité
-
Référent des initiatives de développement d’outils IT pour l’amélioration continue du département
-
Etre force de proposition sur l’implémentation d’améliorations au niveau de nos processus internes « Marketing et ventes »
Le tout en relation étroite en interne avec les fonctions Commerce, Finance, Programmes et les filiales Airbus Atlantic et, en externe, avec les clients d'Airbus Atlantic.
Parlons de vous !
-
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en Administration des ventes, acquise idéalement dans des environnements industriels exigeants avec de fort enjeux.
-
Compétences techniques : ADV, Finance, Gestion de projets
-
Compétences informatiques : SAP, AirSupply, Pack Office, VBA, Power BI, GSuite
-
Soft Skills : leadership, management transversal, rigueur, organisation, écoute, communication, ouverture d’esprit, capacités relationnelles, travail d’équipe
-
Compétences linguistiques : Français niveau négociation, Anglais niveau professionnel.
Parlons de nous !
Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
-
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
-
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
-
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
-
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
-
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
-
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
-
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature
-
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
-
Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
-
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Contrats de Vente,Marketing&Commerciaux
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 14/01/2025
