GROUPE SFPI
Postée il y a 24 heures
DOM-Metalux, est une entreprise située à Saint-Dizier (52), leader dans le domaine de la quincaillerie du bâtiment, en particulier dans le domaine du contrôle et du verrouillage des accès (serrure, cylindres et systèmes de fermeture).
Nous proposons notamment des références françaises emblématiques sur le marché du verrouillage, comme la première serrure à encastrer Metalux, gamme de produit renommée qui a donné son nom à la société, ou encore les gâches électriques Beugnot.
Nous recherchons un Responsable administratif et financier h/f dont le rôle principal sera d'assurer la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise en animant une équipe composée de 4 personnes.
Concrètement en quoi cela consiste-t-il ?
- Comptabilité générale : tenue comptable et fiscale (charges sociales et fiscales)
- Réaliser et contrôler la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales et les normes du groupe.
- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
- Participation à l'élaboration des budgets et du suivi des activités de l'entreprise en lien avec la direction
- Mettre en pratique et suivre les indicateurs définis par le siège (reporting)
- Accompagner et coordonne l'équipe comptable
- Participer à la construction des états financier
- Participer au comité de direction
Profil recherché :
Issu.e d'une formation comptable, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste de Comptable unique h/f ou de Chef comptable h/f.
Ce poste nécessite une personne d'expérience qui maîtrise les techniques comptables et les jeux d'écritures.
Nous recherchons une personne curieuse et volontaire qui veut s'engager et faire évoluer une PME dynamique.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation qui vous permettront d'être force de proposition pour améliorer l'entreprise.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner vos collaborateurs dans leur développement.
Votre implication et votre sens de l'engagement vous permettront de vous épanouir dans une entreprise de type familiale qui conjugue agilité, respect et convivialité.
Notez que la pratique de l'anglais est un plus.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Audit comptable et financier,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière,Superviser une clôture comptable
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Audit comptable et financier,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière,Superviser une clôture comptable
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.