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Reponsable du service espaces verts
Ville engagée dans la transition écologique et labellisée « Territoire Engagé pour la Nature", Saint Martin d’Uriage est idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Missions et objectifs du poste :
Au sein de la Direction du développement et de l’aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
> Assurer la gestion écologique des espaces verts et la propreté urbaine et suivre les actions liées aux espaces publics communaux :
- Réinterroger, programmer et suivre la mise en place d’une gestion différenciée et des pratiques d’entretien durable, en favorisant la biodiversité et attractivité touristique de la station thermale d’Uriage
- Promouvoir les techniques de gestion raisonnée
- Participer activement à la démarche zéro phyto et à la réduction de l’empreinte environnementale
- En appui de la chargée de mission transition écologique, mettre en œuvre les actions du plan biodiversité (suivi des nichoirs et gîtes d’espèces sauvages, plantation de haie...)
> Encadrer et accompagner l’équipe des espaces verts et de propreté urbaine ( équipe de 7 agents dont 6 jardiniers et un agent chargé de la propreté urbaine)
> Développer et mettre en œuvre la politique de végétalisation de la commune (gestion différentiée des espaces verts de St Martin d’Uriage)
- Proposer aux élus et conduire des projets d’aménagement paysager respectueux de l’environnement
- Veiller à l’embellissement, l’entretien et la sécurité des espaces verts, parcs, jardins publics dont les aires de jeux, cours d’école
- Participer à la conception d’espaces publics (plantations, mobiliers urbains, gestion de la biodiversité, etc.)
- Assurer le suivi des Plans de gestion simple des différents espaces verts
> Surveiller et entretenir le patrimoine
> Organiser des chantiers en régie ou par des entreprises et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
> Gérer les relations avec les prestataires et partenaires
> Suivre les marchés publics liés à l’entretien des espaces verts et des espaces publics communaux.
> Préparer le budget et assurer le suivi budgétaire et administratif du service
> Sensibiliser les habitants aux enjeux écologiques en contribuant aux actions de communication, aux évenements.
> Participer à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale en contribuant aux interventions de déneigement et à l'actualisation du plan de déneigement
- Participer au roulement d'astreinte liée aux vigilances orange vent, pluie et inondation et au déneigement
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’espaces verts
Connaissance des pratiques de gestion écologique (zéro phyto, gestion différencié, limitation des plantes invasives)
Connaissances du code de la commande publique
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité en matière d’espaces publics et
Maîtrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
Notions en comptabilité
Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
Savoir analyser des documents techniques (plans, réglementation, etc.)
SAVOIR ÊTRE
Maîtrise du management d’équipe
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacités d’organisation et d’anticipation
Capacité à rendre compte
Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie, capacité d’initiative.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants.
Être force de propositions
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Missions et objectifs du poste :
Au sein de la Direction du développement et de l’aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
> Assurer la gestion écologique des espaces verts et la propreté urbaine et suivre les actions liées aux espaces publics communaux :
- Réinterroger, programmer et suivre la mise en place d’une gestion différenciée et des pratiques d’entretien durable, en favorisant la biodiversité et attractivité touristique de la station thermale d’Uriage
- Promouvoir les techniques de gestion raisonnée
- Participer activement à la démarche zéro phyto et à la réduction de l’empreinte environnementale
- En appui de la chargée de mission transition écologique, mettre en œuvre les actions du plan biodiversité (suivi des nichoirs et gîtes d’espèces sauvages, plantation de haie...)
> Encadrer et accompagner l’équipe des espaces verts et de propreté urbaine ( équipe de 7 agents dont 6 jardiniers et un agent chargé de la propreté urbaine)
> Développer et mettre en œuvre la politique de végétalisation de la commune (gestion différentiée des espaces verts de St Martin d’Uriage)
- Proposer aux élus et conduire des projets d’aménagement paysager respectueux de l’environnement
- Veiller à l’embellissement, l’entretien et la sécurité des espaces verts, parcs, jardins publics dont les aires de jeux, cours d’école
- Participer à la conception d’espaces publics (plantations, mobiliers urbains, gestion de la biodiversité, etc.)
- Assurer le suivi des Plans de gestion simple des différents espaces verts
> Surveiller et entretenir le patrimoine
> Organiser des chantiers en régie ou par des entreprises et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
> Gérer les relations avec les prestataires et partenaires
> Suivre les marchés publics liés à l’entretien des espaces verts et des espaces publics communaux.
> Préparer le budget et assurer le suivi budgétaire et administratif du service
> Sensibiliser les habitants aux enjeux écologiques en contribuant aux actions de communication, aux évenements.
> Participer à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale en contribuant aux interventions de déneigement et à l'actualisation du plan de déneigement
- Participer au roulement d'astreinte liée aux vigilances orange vent, pluie et inondation et au déneigement
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’espaces verts
Connaissance des pratiques de gestion écologique (zéro phyto, gestion différencié, limitation des plantes invasives)
Connaissances du code de la commande publique
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité en matière d’espaces publics et
Maîtrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
Notions en comptabilité
Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
Savoir analyser des documents techniques (plans, réglementation, etc.)
SAVOIR ÊTRE
Maîtrise du management d’équipe
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacités d’organisation et d’anticipation
Capacité à rendre compte
Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie, capacité d’initiative.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants.
Être force de propositions
Publiée le 20/12/2024
