collaborateur/ collaboratrice comptable (H/F)
En forte croissance, des experts comptables à vos côtés, des missions intéressantes, une dynamique, un cadre rassurant et protecteur, avec une vision moderne du métier et des outils et logiciels innovants, membre d'un groupement national de cabinets.
Devenez collaborateur Sercca group, avec la gestion d'un portefeuille de clients en comptabilité et fiscalité ( pas de social), clients multi activités, TPE/PME, pour des missions d'expertise sociale, de tenue et surveillance.
Vous êtes le garant, dans le cadre des procédures du cabinet, de la qualité technique et de l'organisation du travail.
Reconnus pour la qualité de nos prestations, nous cherchons un(e) collaborateur(trice) alliant des bases techniques solides et une personnalité adaptée.
Vous serez en liaison directe avec les experts comptables.
Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, faculté d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute permettront au candidat de participer au projet du cabinet.
Expérience sur un poste équivalent exigée.
Compétences :
Expertise comptable : comptabilité, révision, surveillance, bilan comptable et fiscal, fiscalité professionnelles, fiscalité personnelle, prévisionnels.
Rémunération selon profil et expérience, Tickets restaurants, Cos méditerranée, modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux et gratifications diverses.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
- Réductions tarifaires
- RTT
Horaires :
- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.