Infirmière puériculture en PMI (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE

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Les missions du poste

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans).

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de :
- mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux
- apporter aide et soutien à la parentalité
- contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur
- participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles
- participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Animer les réunions d'information, réaliser les enquêtes d'agrément, assurer le suivi des assistantes maternelles et participer à leur formation

Dans ce cadre, le/la titulaire est amené(e) à :
- rencontrer les futures mères à domicile ou à la maternité pour préparer l'arrivée de l'enfant
- effectuer des visites post-natales à la maternité ou à domicile
- participer aux bilans de santé dans les écoles maternelles, auprès des enfants de 3-4 ans
- animer, en fonction des besoins sur le secteur, des actions collectives d'éducation à la santé
- participer à la prévention de la maltraitance et à la prise en charge des enfants dans leur famille, à l'évaluation des informations préoccupantes
- participer à la consultation « nourrissons » et à assurer des permanences
- assurer la gestion des structures d'accueil de la petite enfance (ouverture et suivi)
- accompagner les futurs parents d'enfants adoptés (apparentement)

Profil recherché :
- diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
- respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation,
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico social, .)
- savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte
- esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- maîtrise de l'outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
La structure ne fournit pas de véhicule pour vos déplacements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE

Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Lieu : Chaumont
Contrat : CDD
Salaire : 2 700 € par mois
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