CDI - SIEGE - Comptable - H/F (H/F)
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l'enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :
- Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l'école.
- Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
- Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d'experts dans tous les domaines de la chirurgie.
- Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
POSTE ET MISSION
Rattaché à la Responsable Comptabilité et Paie et au sein de la Direction Administrative et Financière, le comptable assure la fiabilité des opérations comptable du siège et terrain.
L'équipe comptable est composée de 3 personnes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Tenue de la comptabilité siège
- Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs et notes de frais
- Vérification, pointage et lettrage des écritures
- Ordonnancement des paiements
- Classement et archivage des pièces
- Saisie des dons après réconciliation des données avec le service marketing
- Saisie mensuelle des fichiers Excel de la billetterie
- Traitement, vérification et import des écritures de stock du logiciel de gestion de stock Pixisoft
Intégration de la comptabilité terrain
- Contrôle de cohérence des enregistrements comptables des bureaux à l'étranger
- Intégration dans la comptabilité siège
- Support aux équipes terrain sur les questions de comptabilité générale
Suivi du contingent annuel des achats en franchise de TVA
- Collecte des factures auprès de différents départements logistiques, infrastructure & équipements
- Mise à jour du tableau de suivi
- Etablissement des attestations
- Impression et mise sous plus et envoi aux fournisseurs
Participation aux dossiers prioritaires de l'équipe
- Chantier de mise en place d'un ERP
- Travaux de clôture trimestrielle et annuelle
- Audits des comptes annuels et audits bailleurs
Procédures, Contrôle interne et chantiers spécifiques :
- Veille à la bonne appropriation et application des procédures en vigueur
- Participation à la mise à jour des procédures comptables et à la réflexion sur de nouvelles procédures éventuelles
- Contrôle interne sur son périmètre
FORMATION ET EXPERIENCE
- De formation supérieure Bac + 2 comptabilité minimum
- Expérience de 2 minimum sur un poste similaire
- Expérience avec des logiciels ERP
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et fiabilité
- Bon niveau d'anglais
- Capacité de priorisation et de planification
- Capacité d'accompagnement
- Comprendre les contraintes du terrain et du siège
- Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques (Excel)
- Expérience significative avec les ERP
- Capacité à être force de proposition pour moderniser les outils
- Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de la Chaîne de l'Espoir
Experience: 4 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.