Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

Nous recherchons actuellement un(e) carrossier peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. La société Fiault est constructeur international de dépanneuses, de porte-engins, de fourrières, de remorques et d'accessoires de dépannage depuis 1954.

L'entreprise dispose de deux sites de productions avec le siège social qui est situé à Mayenne (53100) et le site historique dédié à la chaudronnerie acier à Lassay-les-Châteaux (53110). Il y a environ 17 kilomètres qui séparent les deux usines.

Vos missions :
- Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques,

- Contrôler la qualité des produits appliqués,

- Traiter les surfaces selon les consignes techniques,

- Surveiller et contrôler la qualité du traitement de surface.

Compétences :
- Connaître les principes chimiques s'appliquant à la fabrication des peintures et vernis et les principes physiques qui concernent leur application,

- Savoir organiser son travail pour mener à bien une affaire,

- Assure l'entretien des petits outillages et signale la panne ou le risque de panne sans attendre.

- Remettre l'outillage défectueux au chef d'atelier.

Rémunération selon l'expérience (revalorisée annuellement).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface,Techniques d’application peinture,Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.