Chef d'équipe carrosserie (H/F)

Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans.

Notre société multisites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres commerciales.
Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.

Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :

Partie management :
• Encadrer l'équipe carrosserie,
• Être un appui technique aux collaborateurs,
• Être en relation avec les experts assurance et traiter les litiges,
• Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité,
• Établir des devis,

Partie production :
• Contrôler les déformations d'un véhicule,
• Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…),
• Déposer - poser des organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord…), d'organes électriques électroniques,
• Réaliser des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…),
• Remplacer ou réparer tout vitrage,
• Maîtriser les techniques de structure et de soudage,
• Personnaliser votre intervention en complétant les ordres de réparations,
• Maitriser les techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage,
• Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition.

Issu(e) d’une formation en carrosserie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Permis : Permis B et C exigés.

Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu’à 700 €) est versée à chacun en fonction des performances de l’équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation fonction des résultats de l'entreprise.

Temps plein, CDI