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GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
Sous l'autorité du Directeur administratif et financier, en lien étroit avec l'équipe comptable, et dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'actualisation et la révision des produits de formation et le suivi des comptes clients,
- Assurer le suivi des écritures de banque, des caisses et les rapprochements mensuels,
- Assurer le suivi comptable et budgétaire d'unités analytiques
- Assurer le suivi des contrats et conventions en lien avec les services administratifs, patrimoine et pédagogiques,
- Réaliser et optimiser le traitement des données à travers la réalisation de requêtes via le logiciel de gestion de la formation (AURION)
- Assurer les écritures de fin d'exercice (cut off comptables)
- Participer à la révision des comptes et à la clôture comptable (bilan, comptes de résultats, annexes comptables)
- Veiller à la mise à jour du paramétrage du système d'information de la comptabilité générale et analytique
- Réaliser des études ponctuelles
VOS ATOUTS ?
Des compétences métier. Vous disposez d'une maitrise de la comptabilité générale, analytique et des techniques de reporting. La maitrise du Pack Office (particulièrement excel) et des requêteurs de base de données est requise. La connaissance du logiciel SAGE (comptabilité, immobilisation, moyens de paiement) est souhaitée.
Un savoir-être. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté.e d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, de qualités relationnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous avez le sens de la confidentialité.
VOTRE PROFIL ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 (nomenclature européenne)
en comptabilité, ou équivalent, ou d'une expérience significative de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) d'une durée d'un an basé à Rennes, à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin mars 2026
- Processus de recrutement : un entretien et une mise en situation professionnelle
- Date limite de candidature : 31 janvier 2025
- Rémunération : poste statut cadre (cadre classe 3 niveau 3 - CCN 15 mars 1966) ; à partir de 2137 € bruts mensuels ,base 0.80 ETP selon profil et expérience (valorisation possible en fonction de l'expérience)
VOS AVANTAGES
matériel : ordinateur portable et téléphonie Teams),
avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, titres-restaurants 9.70€, prise en charge abonnement transport en commun 75%, forfait mobilités douces (co-voiturage 2€/jour-vélo 0.25/km) CSE, intéressement)
Postuler sous référence : FT/COMPTA/CDD/RN pour le 31 janvier au plus tard.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité générale,Gestion comptable,Procédure budgétaire,Procédures de recouvrement de créances,Régies d'avances et de recettes,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer des tableaux de bord,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,sage,pask office
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Assurer l'actualisation et la révision des produits de formation et le suivi des comptes clients,
- Assurer le suivi des écritures de banque, des caisses et les rapprochements mensuels,
- Assurer le suivi comptable et budgétaire d'unités analytiques
- Assurer le suivi des contrats et conventions en lien avec les services administratifs, patrimoine et pédagogiques,
- Réaliser et optimiser le traitement des données à travers la réalisation de requêtes via le logiciel de gestion de la formation (AURION)
- Assurer les écritures de fin d'exercice (cut off comptables)
- Participer à la révision des comptes et à la clôture comptable (bilan, comptes de résultats, annexes comptables)
- Veiller à la mise à jour du paramétrage du système d'information de la comptabilité générale et analytique
- Réaliser des études ponctuelles
VOS ATOUTS ?
Des compétences métier. Vous disposez d'une maitrise de la comptabilité générale, analytique et des techniques de reporting. La maitrise du Pack Office (particulièrement excel) et des requêteurs de base de données est requise. La connaissance du logiciel SAGE (comptabilité, immobilisation, moyens de paiement) est souhaitée.
Un savoir-être. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Doté.e d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, de qualités relationnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous avez le sens de la confidentialité.
VOTRE PROFIL ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 (nomenclature européenne)
en comptabilité, ou équivalent, ou d'une expérience significative de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) d'une durée d'un an basé à Rennes, à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin mars 2026
- Processus de recrutement : un entretien et une mise en situation professionnelle
- Date limite de candidature : 31 janvier 2025
- Rémunération : poste statut cadre (cadre classe 3 niveau 3 - CCN 15 mars 1966) ; à partir de 2137 € bruts mensuels ,base 0.80 ETP selon profil et expérience (valorisation possible en fonction de l'expérience)
VOS AVANTAGES
matériel : ordinateur portable et téléphonie Teams),
avantages sociaux (mutuelle/prévoyance, titres-restaurants 9.70€, prise en charge abonnement transport en commun 75%, forfait mobilités douces (co-voiturage 2€/jour-vélo 0.25/km) CSE, intéressement)
Postuler sous référence : FT/COMPTA/CDD/RN pour le 31 janvier au plus tard.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité générale,Gestion comptable,Procédure budgétaire,Procédures de recouvrement de créances,Régies d'avances et de recettes,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer des tableaux de bord,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,sage,pask office
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/01/2025
