Conseiller-e en insertion
• Informer les bénéficiaires du RSA de leurs droits et devoirs
• Orienter les bénéficiaires vers le parcours d’insertion adapté à leurs besoins
• Elaborer un parcours d’insertion personnalisé pour les bénéficiaires
• Mettre en œuvre les actions figurant dans les Contrats d’Engagements Réciproques
• Assurer le suivi et l’évaluation des parcours des bénéficiaires
• Participer à l’élaboration du bilan annuel d’activité de l’Antenne et du Plan Local d’Insertion
• Animer le réseau de partenaires
• Collecter des offres d’insertion et les diffuser
• Participer à la rédaction de documents d’aide à la décision du Président du Conseil Exécutif, de l’Assemblée de Martinique et de l’Union Européenne (Rapports, notes circonstanciées, délibérations)
• Favoriser l’émergence de propositions d’amélioration des procédures
• Contribuer à la vérification des documents produits par les partenaires
• Connaître les réseaux de l’insertion et de l’inclusion
• Etre titulaire d’une formation supérieure juridique et/ou sociale
• Maitriser le processus décisionnel et les circuits de validation de la CTM
• Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaître les règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
• Avoir de solides aptitudes à la conduite de projets pluridisciplinaires
• Rigueur et méthode
• Aptitude à la prise de décision
• Sens de l’anticipation et de l’innovation
• Culture de la délégation et de la responsabilité
• Sens de l’organisation, esprit de synthèse
• Disponibilité
• Adaptabilité et grand sens de l’écoute
• Sens du service public et de la Communication
• Sens des relations humaines
• Sens du travail en équipe, de la transversalité
• Discrétion