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Responsable du service économique et financier (H/F)

Les missions du poste

En tant que collaborateur direct du directeur, et avec 4 agents administratifs (1 à l'économat, 1 à la comptabilité fournisseurs, 2 à la facturation) que vous superviserez, vous aurez pour missions :
1) Gestion comptable et financière :
- Elaboration et suivi budgétaire (+ de 10 M €, 1 budget principal et 3 budgets annexes, SSIAD, EHPAD, FAS / FAM) et participation à la rédaction et au transfert des différents rapports (EPRD, DM, RIA, retraitement comptable, compte financier)
- Analyse financière et affectation des résultats
-Réaliser l'analyse financière en vue d'assurer une fonction de conseil
- Elaboration du programme pluriannuel d'investissement, suivi des amortissements et écritures d'immobilisation
- Réalisation des plans globaux de financement pluriannuels
- Contrôle de l'exécution budgétaire (tableaux de bord) et du compte de gestion de la trésorerie
- Supervision de la gestion des dossiers de dépenses et de recettes
-Est l'interlocuteur privilégié du comptable public pour les imputations comptables, dans le respect de la réglementation, le suivi des crédits budgétaires, le recouvrement de créances et dossiers divers (fiabilisation des comptes, contrôle interne, TVA, etc).
- Responsabilité des opérations de clôture d'exercice

2) Economat
-Supervision des processus d'achat/approvisionnement et gestion des stocks
-Lien avec la fonction achats du GHT
-Respect des règles de la commande publique
-Suivi des contrats de prestations et de service en lien avec les responsables fonctionnels

3) Divers :
-Participe au pilotage du CPOM
-Prépare les ordres du jour en collaboration avec ses collaborateurs et participe aux instances (pour les sujets relatifs à son domaine fonctionnel)

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat renouvelable.
Transmettre votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l'attention de Monsieur Le Directeur par intérim.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Connaissance juridique,Logiciels de bureautique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Châtel-sur-Moselle
Contrat : CDD
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