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Agent Développement Economique
Agent Développement Economique
Département Prospective et planification territoriale, logement
Pôle Stratégies Territoriales et Transition écologique
DG Développement Durable, Attractivité et Solidarité des Territoires
? Déploiement et suivi des dispositifs de développement local des territoires :
- Dispositif d'appui au développement territorial (DADT) ;
- Suivi des contreparties CTG au programme LEADER et mesures 7 du FEADER
- Animation du Réseau rural et Réseau d'Innovation et de Transfert Agricole (RITA).
? Participation aux mesures prises par la CTG en faveur de la cohésion sociale et territoriale notamment en matière d'infrastructures, équipements d'intérêt collectifs, services de proximité et animation
? Suivi des engagements de la collectivité au titre des différentes subventions aux communes et associations pour des équipements et infrastructures locales.
?
Missions du poste de l'agent de développement économique :
L'agent accompagne l'émergence et le montage des projets locaux dans le cadre du dispositif d'appui au développement territorial « DADT ». A ce titre, il a notamment en charge de
- Soutenir l'agent de développement local dans ses actions d'animation du tissu économique local ;
- Accompagner les créateurs dans le montage de leur projet ainsi que dans la constitution des dossiers de demande d'aides de financement ;
- Organiser et animer des sessions d'information sur la création d'entreprise sur les territoires ;
- Contribuer à la réflexion sur les problématiques socio-économique des différents territoires ;
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Faire le relais entre les porteurs et les services métiers de la CTG en cas de besoin
- Contribuer à porter la stratégie de la CTG déclinée dans le Schéma d'Aménagement Régional (SAR) et le Schéma Régional de Développement Economique d'innovation et d'Internationalisation (SRDEII)
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les animateurs LEADER, ainsi qu'avec les agents du pôle économie et du Pôle Affaires Européennes en charge du suivi du FEADER et notamment du programme LEADER.
Activités de l'agent de développement économique
Accompagner les porteurs de projet dans le montage et le suivi de leur projet :
Il s'agit principalement de l'animation socio-économique du territoire de l'Est et du Centre-Littoral. À ce titre, l'agent de développement économique est chargé sous le contrôle du coordinateur/trice:
? De suivre les porteurs de projet des territoires de l'Ouest
? D'assurer des permanences sur son territoire
? D'assurer le reporting de son activité d'accompagnement et de suivi des porteurs de projet sur les différents outils de suivi (extranet, rapport d'activité, etc. )
Développer et d'animer des partenariats et des réseaux professionnels
? Mettre en place des animations et actions conjointes avec les autres services de la CTG, les partenaires, acteurs les opérateurs de l'aide à la création d'activité, et les financeurs (dont les animateurs LEADER);
? Travailler en étroite collaboration avec les services de la CTG et de l'Etat ainsi que des acteurs de l'entrepreneuriat (chambres consulaires, GDI, PNRG, PAG, etc...)
? Partager, diffuser et recueillir des informations au sein d'un réseau de partenaires D'apporter en continu des éléments de réflexion et des propositions opérationnelles à sa hiérarchie pour l'élaboration de la stratégie de promotion du dispositif
? Appuyer les ADL de son secteur d'intervention dans la mise en place d'animations territoriales
? .
Réaliser une veille de l'environnement socio-économique
? Faire remonter des indicateurs clés et des besoins particuliers à communiquer aux différents services métiers de la CTG
1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux, par dérogation un contractuel
Savoirs :
* Connaître la méthodologie de l'accompagnement au montage de projet et à la création d'entreprise
* Avoir des connaissances générales sur l'environnement territorial (compétences et fonctionnement des collectivités, des politiques publiques)
* Avoir des connaissances générales en finances et aides publiques, en particulier fonds européens
Savoir-faire :
* Savoir travailler en équipe et animer des partenariats
* Etre force de proposition et de créativité
* Savoir communiquer
* Savoir organiser, prioriser et planifier son activité en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie
*
Savoir- être :
* Savoir écouter
* Etre réactif
* Etre disponible et mobile
* Etre capable de s'adapter
* Avoir un bon relationnel
Département Prospective et planification territoriale, logement
Pôle Stratégies Territoriales et Transition écologique
DG Développement Durable, Attractivité et Solidarité des Territoires
? Déploiement et suivi des dispositifs de développement local des territoires :
- Dispositif d'appui au développement territorial (DADT) ;
- Suivi des contreparties CTG au programme LEADER et mesures 7 du FEADER
- Animation du Réseau rural et Réseau d'Innovation et de Transfert Agricole (RITA).
? Participation aux mesures prises par la CTG en faveur de la cohésion sociale et territoriale notamment en matière d'infrastructures, équipements d'intérêt collectifs, services de proximité et animation
? Suivi des engagements de la collectivité au titre des différentes subventions aux communes et associations pour des équipements et infrastructures locales.
?
Missions du poste de l'agent de développement économique :
L'agent accompagne l'émergence et le montage des projets locaux dans le cadre du dispositif d'appui au développement territorial « DADT ». A ce titre, il a notamment en charge de
- Soutenir l'agent de développement local dans ses actions d'animation du tissu économique local ;
- Accompagner les créateurs dans le montage de leur projet ainsi que dans la constitution des dossiers de demande d'aides de financement ;
- Organiser et animer des sessions d'information sur la création d'entreprise sur les territoires ;
- Contribuer à la réflexion sur les problématiques socio-économique des différents territoires ;
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Faire le relais entre les porteurs et les services métiers de la CTG en cas de besoin
- Contribuer à porter la stratégie de la CTG déclinée dans le Schéma d'Aménagement Régional (SAR) et le Schéma Régional de Développement Economique d'innovation et d'Internationalisation (SRDEII)
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les animateurs LEADER, ainsi qu'avec les agents du pôle économie et du Pôle Affaires Européennes en charge du suivi du FEADER et notamment du programme LEADER.
Activités de l'agent de développement économique
Accompagner les porteurs de projet dans le montage et le suivi de leur projet :
Il s'agit principalement de l'animation socio-économique du territoire de l'Est et du Centre-Littoral. À ce titre, l'agent de développement économique est chargé sous le contrôle du coordinateur/trice:
? De suivre les porteurs de projet des territoires de l'Ouest
? D'assurer des permanences sur son territoire
? D'assurer le reporting de son activité d'accompagnement et de suivi des porteurs de projet sur les différents outils de suivi (extranet, rapport d'activité, etc. )
Développer et d'animer des partenariats et des réseaux professionnels
? Mettre en place des animations et actions conjointes avec les autres services de la CTG, les partenaires, acteurs les opérateurs de l'aide à la création d'activité, et les financeurs (dont les animateurs LEADER);
? Travailler en étroite collaboration avec les services de la CTG et de l'Etat ainsi que des acteurs de l'entrepreneuriat (chambres consulaires, GDI, PNRG, PAG, etc...)
? Partager, diffuser et recueillir des informations au sein d'un réseau de partenaires D'apporter en continu des éléments de réflexion et des propositions opérationnelles à sa hiérarchie pour l'élaboration de la stratégie de promotion du dispositif
? Appuyer les ADL de son secteur d'intervention dans la mise en place d'animations territoriales
? .
Réaliser une veille de l'environnement socio-économique
? Faire remonter des indicateurs clés et des besoins particuliers à communiquer aux différents services métiers de la CTG
1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux, par dérogation un contractuel
Savoirs :
* Connaître la méthodologie de l'accompagnement au montage de projet et à la création d'entreprise
* Avoir des connaissances générales sur l'environnement territorial (compétences et fonctionnement des collectivités, des politiques publiques)
* Avoir des connaissances générales en finances et aides publiques, en particulier fonds européens
Savoir-faire :
* Savoir travailler en équipe et animer des partenariats
* Etre force de proposition et de créativité
* Savoir communiquer
* Savoir organiser, prioriser et planifier son activité en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie
*
Savoir- être :
* Savoir écouter
* Etre réactif
* Etre disponible et mobile
* Etre capable de s'adapter
* Avoir un bon relationnel
Publiée le 08/01/2025
