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Chargé(e) de mission handicap
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chargé de mission Handicap (H/F),
rattaché(e) au siège d’AXIMA Concept
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Votre challenge à nos côtés :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du développement social et en lien avec elle, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions favorisant l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein d’EQUANS France pour l’ensemble de ses sites.
Recrutement :
* Développer des actions de sourcing (mise à jour des jobboard, participation aaux forums, job dating, animation de partenariats…)
* Présenter les métiers auprès de nos partenaires « handicap » (Cap emploi, Afij, ESAT…) afin qu’ils puissent mieux appréhender nos structures, nos postes et nos possibilités d’accueil et relais de nos offres d’emplois en interne
* Développer des partenariats avec des structures d’aide ou écoles afin de favoriser l’accueil de stagiaires issus de la formation professionnelle ou de la formation initiale.
Communication/sensibilisation :
* Contribuer à la communication/sensibilisation sur le sujet du handicap à destination des collaborateurs internes pour promouvoir les actions de la mission handicap (ex.semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapés
* Participer aux réunions avec les différentes parties prenantes internes
Formation :
Déployer des actions de formation auprès des managers opérationnels et des salariés.
Législation :
Réalisation de la DOETH annuelle
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, avec une formation Ressources Humaines ou Ecole de Commerce. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié au handicap vous sera demandée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, pédagogie et votre capacité à vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs.
Déplacement professionnel hebdomadaire à prévoir.
Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Ressources Humaines!
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Chargé de mission Handicap (H/F),
rattaché(e) au siège d’AXIMA Concept
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Votre challenge à nos côtés :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du développement social et en lien avec elle, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions favorisant l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein d’EQUANS France pour l’ensemble de ses sites.
Recrutement :
* Développer des actions de sourcing (mise à jour des jobboard, participation aaux forums, job dating, animation de partenariats…)
* Présenter les métiers auprès de nos partenaires « handicap » (Cap emploi, Afij, ESAT…) afin qu’ils puissent mieux appréhender nos structures, nos postes et nos possibilités d’accueil et relais de nos offres d’emplois en interne
* Développer des partenariats avec des structures d’aide ou écoles afin de favoriser l’accueil de stagiaires issus de la formation professionnelle ou de la formation initiale.
Communication/sensibilisation :
* Contribuer à la communication/sensibilisation sur le sujet du handicap à destination des collaborateurs internes pour promouvoir les actions de la mission handicap (ex.semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapés
* Participer aux réunions avec les différentes parties prenantes internes
Formation :
Déployer des actions de formation auprès des managers opérationnels et des salariés.
Législation :
Réalisation de la DOETH annuelle
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, avec une formation Ressources Humaines ou Ecole de Commerce. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié au handicap vous sera demandée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, pédagogie et votre capacité à vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs.
Déplacement professionnel hebdomadaire à prévoir.
Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Ressources Humaines!
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Publiée le 28/11/2022
