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Responsable Service Sûreté F/H
Métier
Sécurité des personnes et des biens
Intitulé du poste
Responsable Service Sûreté F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Service de Sûreté de l'hôpital Sainte-Périne (75016) est constitué de :
- 1 Responsable de service (présente fiche de poste)
1 Équipe prestataire composée de :
- 2 agents de sécurité 24h/24, 7j/7
Poste à pourvoir le 10 février 2025
Vos missions
- Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes
- Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens ainsi que les biens de l’institution
- Diriger et coordonner le service sûreté du site
- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
- Assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur responsable du département sécurité
- Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Établissements
- Assurer la gestion, le management et l’animation de l’équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assister les forces de polices en cas d’intervention ou d’enquête dans l’établissement
- Assurer le suivi de tous les évènements indésirables
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés
- Participer aux opérations de contrôles programmes par les services spécialisé dans l’établissement
- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie par le directeur de la sécurité
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation
Profil recherché
Diplôme d'Etat requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté
Corps et/ou grade cible :
- TSH (Chargé de missions)
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et les partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de l‘informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative
Horaires de travail
Cadre au forfait - Quotité de temps : 100%
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Service d'affectation
Service Sûreté - Direction de la Sécurité
Référence de l'offre
2024-14156
Sécurité des personnes et des biens
Intitulé du poste
Responsable Service Sûreté F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Service de Sûreté de l'hôpital Sainte-Périne (75016) est constitué de :
- 1 Responsable de service (présente fiche de poste)
1 Équipe prestataire composée de :
- 2 agents de sécurité 24h/24, 7j/7
Poste à pourvoir le 10 février 2025
Vos missions
- Assurer la sécurité générale de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes
- Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens ainsi que les biens de l’institution
- Diriger et coordonner le service sûreté du site
- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
- Assurer les liaisons régulières avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents ainsi que les services de renseignements
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l’ingénieur responsable du département sécurité
- Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Établissements
- Assurer la gestion, le management et l’animation de l’équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Assister les forces de polices en cas d’intervention ou d’enquête dans l’établissement
- Assurer le suivi de tous les évènements indésirables
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés
- Participer aux opérations de contrôles programmes par les services spécialisé dans l’établissement
- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie par le directeur de la sécurité
- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation
Profil recherché
Diplôme d'Etat requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté
Corps et/ou grade cible :
- TSH (Chargé de missions)
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et les partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de l‘informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative
Horaires de travail
Cadre au forfait - Quotité de temps : 100%
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Service d'affectation
Service Sûreté - Direction de la Sécurité
Référence de l'offre
2024-14156
Publiée le 22/01/2025
