SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
Postée il y a 24 heures
Manager de Proximité Bâtiment Énergie - F/H
Publiée le 14/03/2025
Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
En tant que Dirigeant ou Dirigeante de proximité Bâtiment Énergie, au sein de la Direction Régionale des Gares Paris, vous avez pour missions principales :
Organisation de la maintenance bâtiment et énergie et de travaux d'investissement sur votre secteur géographique
Management d'une équipe de 10-12 personnes
Management de la sécurité au sein du secteur
Description du poste
En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Bâtiment Énergie, vous serez amené à :
Manager la sécurité et la santé au travail (SST) au sein de votre secteur
Décliner et animer le Plan d'Action Sécurité (PAS) au sein de votre secteur
Contribuer aux actions sécurité de la feuille de route en animant votre équipe
Animer la sécurité du personnel sur le secteur : organiser et suivre la veille (port des EPI, respect des règles, suivi des habilitations, etc...), réaliser des contrôles
Décliner le document unique, organiser la mise à disposition des Fiches de Données Sécurité (FDS) et du bon usage auprès des agents, suivre l'outillage, veiller au bon état des locaux et ateliers et à leur conformité (outillage, incendie, rangement, etc...), etc.
Appuyer le Dirigeant d'Unité de Paris Est - Paris St Lazare et l'assistant sécurité dans le secteur : participer aux analyses d'Accidents du Travail (AT) ou d'évènement sécurité au sein de votre secteur, proposer des actions d'amélioration ou de prévention des risques
Etre le correspondant Local Sécurité Incendie (CLSI) zone Secteur
Animer votre équipe dans la continuité de l'animation de l'agence
Mettre en oeuvre sur votre secteur les actions de maintenance et les travaux pilotés par l'Agence Bâtiment Energie (ABE)
Contribuer à la définition du plan de charge annuel : planification, remontées d'émergences, expertise sur les travaux de maintenance
Organiser la production de votre équipe en lien avec le siège : respect des règles techniques et de sécurité, du coût, et du planning
Planification des agents
Pilotage des actions dans IGO
Organiser le suivi financier de sa production
Respect des règles marchés et achats au sein de votre secteur
Etre l'interlocuteur des entreprises extérieures et des clients internes
Manager une équipe : gérer son personnel, animer son équipe, définir son projet local et contribuer au développement de ses ressources humaines - Suivi du plan d'exécution ou du respect du DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire)
Faire les attachements nécessaires
Faire un rapport journalier dans les chantiers qui le justifient
Participer aux réunions de chantier
Contrôler la conformité de la prestation fournie au regard du marché
Informations complémentaires :
Le poste est soumis à l'astreinte encadrement
Le poste est soumis à la continuité de service
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de l'énergie, des connaissances dans ces deux domaines serait un plus.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences en énergie et en bâtiment
Avez des connaissances des procédures marchés
Maîtrisez les logiciels : Word, Excel, ERP, GEREMI
Avez de très bonnes capacités relationnelles et managériales
Avez de très bonnes capacités pour le travail en équipe
Avez des capacités de négociation et sens du dialogue
Avez un esprit d'initiative
Faites preuve d'exemplarité
Êtes force de proposition
Êtes rigoureux
Êtes autonome
Ête
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.