ATSEM - Animateur-trice ACM (H/F)

Les missions du poste

pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration et de l'Accueil Collectif de mineur.
Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité - du Responsable de Pôle, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire et jeunesse.

Recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Temps complet - Horaires variables - annualisé - semaines hautes sur vacances scolaires
Être obligatoirement titulaire d'un diplôme Petite enfance ou d'une expérience équivalente
Être titulaire du BAFA serait un plus

Missions :
Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles
Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant
Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leurs soins d'hygiène corporelle et de leur sécurité
Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.)
Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire
o Accueil et prise en charge des enfants
o Service les plats
o Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter
Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans à l'accueil de loisirs
Participer aux réunions de mise en place des animations
Assurer l'entretien des locaux
Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant
Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.)
Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter durant les repas
Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants et du thème retenu à l'accueil de loisirs
Etablir le planning d'activités
Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité

Conditions particulières :
Planning annualisé
Intervention sur différents sites municipaux et écoles

Qualités requises :

Connaissance des enfants et des techniques d'animation et d'encadrement
Règles d'hygiène et de sécurité
Principes et produits de nettoyage
Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Appliquer les règles de nettoiement des surfaces
Faire preuve de pédagogie auprès des enfants, se faire respecter
Efficace, organisé, réactif, rigoureux, à l'écoute

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Bienvenue chez MAIRIE

Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :

Monsieur le Maire
Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON

Ou drh@hlc.bzh

Lieu : Saint-Pol-de-Léon
Contrat : CDD