SIGISTE (H/F)

Le service urbanisme, au sein de la Direction des Services Techniques, a pour missions d'organiser la planification et l'aménagement urbain de la ville, en cohérence avec la stratégie de développement de la ville Le service est composé de 7 agents dont le responsable du service.

Missions et activités :
Sous l'autorité du responsable du service, vous pilotez le système géographique de la commune, le déployez à l'ensemble des services concernés et le développez pour répondre aux besoins des services.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer la Base De Donnée (BDD) de la commune en veillant à la mise à jour continue des données existantes et
à l'intégration des nouvelles données communales et supracommunales nécessaires ;
- Réaliser les traitements et les cartographies thématiques demandés dans un but de communication et/ou
d'aide à la décision ;
- Conduire et animer la structuration de l'outil SIG communal : assurer le pilotage interne, le développement et
l'évolution de l'outil, ses potentialités et fonctionnalités, ses usages, etc.. ;
- Animer la solution informatique (gestion des droits des utilisateurs) ;
- Guider les référents des services dans la mise à jour de leurs données respectives à partir de l'outil SIG ;
- Veiller à la mise à jour annuelle du cadastre et des données INSEE ;
- Accompagner les différents services de la ville :
o Analyser les besoins dans un soucis de déploiement de l'outil SIG au sein des services qui en sont dépourvus,
o Analyser les besoins dans un soucis d'évolution de l'outil SIG au sein des services déjà utilisateurs
- Garantir la vulgarisation des SIG et de l'outil SIG au sein des différents services de la ville :
o Accompagner les utilisateurs actuels dans l'utilisation quotidienne ou ponctuelle de l'outil SIG,
o Organiser les formations nécessaires à l'attention des utilisateurs (actuels ou futurs),
o Promouvoir le SIG auprès des services qui en sont dépourvu en vue de son développement
- Assurer la relation avec le(s) fournisseur(s) et les autres outils métiers :
o En lien avec la Direction Service Informatique de CAPI: paramétrage et personnalisation de la solution SIG, demandes d'évolution des prestations d'accompagnement et/ou de développement (interfaçage avec d'autres logiciels métiers, montée de version.),
o Développer des liens entre l'outil SIG et les outils métiers des différents services ;

Vos missions secondaires seront les suivantes :
-Accompagner le service foncier dans la gestion de CIRIL Patrimoine
- Assurer un lien avec le service SIG de la CAPI

Profil recherché : Technicien confirmé en géomatique, vous appliquez la réglementation de l'informatique (droits, protection bases de données.), et avez une maitrise de GEO et QGIS ainsi que des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction des données.
En capacité d'animer une équipe ou une réunion, vous avez le sens de la communication, de l'écoute et de la collaboration. Rigoureux et méthodique, vous êtes organisé et autonome.

Informations complémentaires :
Temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- possibilité de travailler sur un cycle de 4.5 jours par semaine ou 1 semaine de 4 jours et sur semaine de 5
jours.
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire,
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations),
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %,
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale,
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être,
- adhésion au COS de l'Isère.

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.