Animateur Relais Petite Enfance et Accueillant LAEP

Sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents de la commune de Lescar, vous aurez comme missions principales
- l'information des parents sur les modes d’accueil existant sur le territoire de Lescar afin de les accompagner dans leur choix,
- l'information et l'accompagnement des professionnels de l’accueil à domicile dans leurs pratiques professionnelles,
- Vous devrez contribuer à l’éveil et à la socialisation des enfants accueillis au domicile des professionnels de l’accueil individuel,
- Vous serez en charge de l'accueil des enfants et parents du LAEP et devrez accompagner la fonction parentale, basée sur l’écoute l’échange autour du lien familial,

Activités principales

Informer et accompagner les familles dans le cadre du Guichet Unique
- Recevoir et informer les parents et futurs parents sur l’ensemble des modes d’accueil existant sur le territoire et les accompagner dans le choix le mieux adapté à leur besoin.
- Effectuer les demandes d’inscription en crèche et préparer la commission d’attribution de place avec la Responsable.
- Veiller à la mise à jour des disponibilités des assistantes maternelles
- Valoriser l’offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne

Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels de l’accueil individuel

Accompagner les parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
- Communiquer une information de premier niveau en matière de droit du travail (obligation de rédiger un contrat de travail, convention collective, à respecter, formation continue…) et orienter vers les instances spécialisées pour les points spécifiques.

Informer et accompagner les professionnels
- Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels
- Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en vue d’améliorer la qualité d’accueil
- Les soutenir dans leur pratiques professionnelles, le développement de leur activité et les accompagner dans leur parcours de formation continue.
- En concertation avec l’équipe, planifier, organiser, préparer et mettre en œuvre des ateliers d’éveil en lien avec la Charte Nationale de l’Accueil du Jeune Enfant tout en veillant à la sécurité des enfants. Les animer directement avec l’animatrice en place ou seule en son absence et/ou en confier l’exercice à un prestataire tout en étant présente pour soutenir la réflexion sur les sujets touchant à la qualité de l’accueil et le développement harmonieux du jeune enfant.
- Mettre à leur disposition des outils pédagogiques pour enrichir leur pratique quotidienne.
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier

Participer à gestion administrative du Relais
- Gérer les inscriptions des enfants et assistantes maternelles aux ateliers et les différents documents administratifs nécessaires au suivi de la fréquentation du service,
- Renseigner le logiciel de gestion INOE pour en ressortir les statistiques de fin d’année pour la CAF.

En collaboration avec la Responsable :
-Evaluer les actions mises en place par le relais : rédiger des fiches action pour plus de lisibilité sur les actions menées auprès des assistantes maternelles et en effectuer des bilans écrits,
- Analyser les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement,
- Assurer le suivi des demandes d’accueil des familles.

Accueillir au sein du LAEP
- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant,
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale,
-Repérer les questionnements des parents et analyser leurs besoins/attentes,

S’impliquer dans un travail d’équipe et dans les partenariats
- Participer activement au travail d’équipe du RPE et du LAEP,
- Participer au travail transversal mené avec les EJE des EAJE,
- Participer au réseau des RPE et des LAEP,
- Rencontrer les intervenants extérieurs pour élaborer, développer des actions,

Activités secondaires
- Gérer le stock de matériel pédagogique, de jouets et de livres,
- Accueil des stagiaires

Educateur (trice) de Jeunes enfants avec expérience en capacité de d'adopter de posture professionnelle en fonction de la structure dans laquelle il ou elle intervient

Savoirs

Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et LAEP

Connaissance des champs de compétences des partenaires (PMI-Caf-DREETS etc...)

Connaitre le cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié : convention collective, prestations légales versées aux familles…

Connaitre le développement global du jeune enfant et ses étapes clé, les spécificités des accueils particuliers (handicap, accueil d’urgence, horaires spécifiques etc.), les besoins de l’enfant accueilli (familiarisation, séparation, sécurité affective), la place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant,

Avoir des connaissances sur la relation enfant/parent,

Savoir faire
- Gestion de projet
- Techniques d’entretien et de gestion de conflits
- Pédagogie
- Utilisation aisée des outils bureautiques
- Technique de communication et d'animation de groupe

Savoir être

Ecoute active

Sens de l'observation

Attitude bienveillante et accueillante

Dynamisme

Disponibilité

Autonomie et initiatives tout en sachant rendre compte

Aptitude au travail en équipe

Discrétion professionnelle