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CS25 - Stage - BAC+5 - Cheffe/Chef de produit carrosserie (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
La Direction Après-Vente a la responsabilité du développement du business pièces de rechange, accessoires et services sur un périmètre monde.
Vous serez rattachée/rattaché au service carrosserie sur le site de Guyancourt. Le service Carrosserie a également pour mission la construction d'une offre produits et services afin de répondre et/ou d’anticiper les besoins des régions et des pays.
Vos missions
A ce titre vous serez en charge de :
-
Travailler en mode projet;
-
Identifier, collecter et analyser des données nécessaires à la réflexion marketing;
-
Aider à la construction d'offres de produits et de services à destination des différents pays;
-
Elaborer des supports de communication BtoB/BtoC;
-
Aider les membres de l’équipe sur des missions transversales du quotidien.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en marketing et vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office et l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d’adaptation et d’organisation.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler sur les enjeux de l’après-vente de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
La Direction Après-Vente a la responsabilité du développement du business pièces de rechange, accessoires et services sur un périmètre monde.
Vous serez rattachée/rattaché au service carrosserie sur le site de Guyancourt. Le service Carrosserie a également pour mission la construction d'une offre produits et services afin de répondre et/ou d’anticiper les besoins des régions et des pays.
Vos missions
A ce titre vous serez en charge de :
-
Travailler en mode projet;
-
Identifier, collecter et analyser des données nécessaires à la réflexion marketing;
-
Aider à la construction d'offres de produits et de services à destination des différents pays;
-
Elaborer des supports de communication BtoB/BtoC;
-
Aider les membres de l’équipe sur des missions transversales du quotidien.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou master universitaire avec une spécialisation en marketing et vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office et l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d’adaptation et d’organisation.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler sur les enjeux de l’après-vente de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
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Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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Publiée le 04/12/2024
