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Notre client, leader dans son secteur en France et à l'international, recherche un responsable paie pour une mission de management de transition, 4 mois potentiellement renouvelable. Le poste est basé dans le 94 Mission principale : Assurer la gestion et l’optimisation du processus de paie, en supervisant les équipes de gestionnaires de paie et en veillant à la mise en place de contrôles rigoureux. Pilotage de la paie : Prendre en charge la gestion globale du processus de paie, de la collecte des données à la remise des bulletins de salaire. Assurer le bon déroulement des cycles de paie mensuels. 2.Management des équipes de gestionnaires de paie : Encadrer et accompagner les gestionnaires de paie dans l'exécution de leurs tâches. Organiser et suivre la répartition des tâches au sein de l’équipe. Assurer le développement des compétences et l’évaluation de la performance des collaborateurs. 3.Contrôles prépaye et post-paye : Mettre en place des contrôles de qualité avant et après la génération des paies pour assurer l’exactitude des calculs et la conformité avec la réglementation en vigueur. Résoudre les anomalies ou erreurs identifiées lors des contrôles. 4.Mise en place de processus de contrôle : Remettre en place des processus structurés et des procédures de contrôle interne afin d’optimiser la gestion des paies. Suivre l’application de ces processus et veiller à leur mise à jour régulière. 5.Collaboration avec des consultants externes et les experts fonctionnels : Travailler en étroite collaboration avec le consultant externe et les deux managers experts fonctionnels pour résoudre les problèmes liés à l'outil Decidium. Assurer une communication fluide et proactive afin de trouver des solutions efficaces Profil du Freelance Doté d'un excellent relationnel, vous êtes organisé et dynamique, des qualités essentielles pour ce métier nécessitant ténacité et autonomie. Notre client apprécie les candidats ouverts d'esprit, dynamiques et capables de travailler en équipe. Connaissance de l'outil Décidium ADP.