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Metteur au point – Chargé d’essais CVC H/F
AXIMA – ENTITE EQUANS France
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.
VOTRE AFFECTATION
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’agence de Toulouse, spécialisée dans les travaux CVC dans les domaines du tertiaire, collectivité et hospitalier, recherche son :
Metteur au point – Chargé d’essais CVC H/F
VOTRE JOB
Rattaché au Directeur d’agence et en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages, la mise au point des installations à partir des documents d'études : schéma de principe (aéraulique, hydraulique), analyse fonctionnelle, schéma de régulation, schéma électrique, documents techniques des divers équipements.
Pour cela, vous serez amené à :
* Paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques,
* Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements,
* Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques,
* Contrôler les automatismes (entrée des valeurs de consigne),
* Modifier un câblage électrique ou de régulation,
* Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle,
* Effectuer les contrôles de garantie,
* Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies,
* Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude,
* Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation.
* Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Poste basé à Toulouse
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent vous justifiez d’une première expérience réussie dans un service de mise en route d'installations en génie climatique.
Vos connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique et votre capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices, sauront être appréciées.
En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités sont indispensables pour la réussite dans ce poste.
Le permis B est obligatoire .
Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France c’est :
Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.
VOTRE AFFECTATION
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’agence de Toulouse, spécialisée dans les travaux CVC dans les domaines du tertiaire, collectivité et hospitalier, recherche son :
Metteur au point – Chargé d’essais CVC H/F
VOTRE JOB
Rattaché au Directeur d’agence et en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages, la mise au point des installations à partir des documents d'études : schéma de principe (aéraulique, hydraulique), analyse fonctionnelle, schéma de régulation, schéma électrique, documents techniques des divers équipements.
Pour cela, vous serez amené à :
* Paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques,
* Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements,
* Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques,
* Contrôler les automatismes (entrée des valeurs de consigne),
* Modifier un câblage électrique ou de régulation,
* Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle,
* Effectuer les contrôles de garantie,
* Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies,
* Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude,
* Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation.
* Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Poste basé à Toulouse
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent vous justifiez d’une première expérience réussie dans un service de mise en route d'installations en génie climatique.
Vos connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique et votre capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices, sauront être appréciées.
En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités sont indispensables pour la réussite dans ce poste.
Le permis B est obligatoire .
Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France c’est :
Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Publiée le 24/11/2022
