Juriste Droit de la Construction H/F

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de nos clients, spécialisé dans les équipements et solutions énergétiques, un(e) :

Juriste Droit de la construction (H/F)

Au sein de la Direction Juridique, vos missions principales sont les suivantes :

· Etudier les appels d'offres publics et privés (France et Export),

· Contribuer aux négociations et à la rédaction des contrats,

· Rédiger les différents courriers et mémoires de réclamation,

· Assurer le suivi de l'exécution en demande et en défense,

· Gérer les litiges et les demandes d'expertises,

· Procéder aux demandes de justificatifs administratifs,

· Créer et suivre les dossiers,

· Contribuer à la vie sociale des filiales étrangères,

· Participer aux actions de conformité (RGPD, RSE),

· Réaliser une veille juridique,

· Animer des formations.
Titulaire d'un Bac +5 en Droit, vous êtes doté(e) d'une première expérience qui vous a permise de vous spécialiser dans les problématiques liées à la construction. Vous êtes très à l'aise sur Word, Excel et PowerPoint. Une bonne maîtrise de l'allemand est demandée et un bon anglais serait apprécié.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous savez travailler dans un environnement multiculturel et vous avez un bon esprit d'équipe.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Vélizy-Villacoublay (78).

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