Policier municipal-Garde champêtre-ASVP (H/F)
Sur l'ensemble du territoire communal :
- Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics,
- Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation, de bonnes pratiques sur le domaine public, à la sécurité aux abords des écoles, et au comportement respectueux des usagers des espaces naturels,
- Exercer des missions de police de proximité : prévention, sensibilisation, diffusion d'informations sur le terrain, dialogue, ilotage, soutien aux personnes vulnérables,
- Gérer les occupations et interventions sur le domaine public (travaux, cirques, spectacles.): Arrêtés, barriérage, contrôle,
- Veiller au bon déroulement des évènements festifs et cérémonies publiques,
- Constater les infractions et assurer une remontée d'informations,
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'îlotage et de prévention,
Sur le marché forain : placier et régisseur de recettes
- Accueillir les commerçants non sédentaires sur le marché, procéder à leur placement, (chaque jeudi, 150 forains en été)
- Veiller au respect du règlement du marché et assurer une médiation en cas de différend,
- Percevoir et encaisser les droits de place via la régie de recettes,
- Instruire les demandes d'emplacement, les contrats d'abonnements, factures,
PROFIL:
Être âgé de 20 ans minimum,
Permis de conduire B exigé,
Expérience souhaitée,
Aptitude à la médiation, au dialogue et l'écoute,
Autonomie et esprit d'initiative,
Rigueur, discrétion, adaptabilité,
Aptitudes rédactionnelles : rapports, arrêtés, courriers,
Maitrise de l'outil informatique,
Goût pour l'environnement montagnard,
Pompier volontaire apprécié.
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Travail à temps complet (35h) : Poste soumis à des cycles de travail (été/hiver) et à des horaires variables et décalés : soirées, week-end sur juillet et août.
Conditions d'agrément et d'assermentation.
Véhicule de service fourni.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Experience: Débutant accepté - avec compétences demandées
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Assurer une médiation,Rédiger des actes / procédures juridiques,Assurer le respect des réglementations locales,Maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.