Responsable Pôle Travaux Stratégie Projet et Management d'Équipe H/F

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre mission est de vous accompagner efficacement dans vos projets avec des pratiques de recrutement transparentes et éthiques.

Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Pôle Travaux H/F pour rejoindre notre client, spécialisé en ingénierie de la construction.

En étroite collaboration avec la direction, vous supervisez l'activité et l'exécution des travaux tout en encadrant techniquement, relationnellement et hiérarchiquement l'équipe. Votre rôle se décompose comme suit :
- Stratégie et Rentabilité des Projets
- Mettre en oeuvre et réaliser la politique commerciale définie avec la direction pour maximiser la rentabilité.
- Superviser activement l'ensemble des chantiers en organisant et coordonnant chaque aspect.
- Analyser et évaluer les résultats avec la direction, et mettre en place des mesures correctives nécessaires.
- Négocier avec les clients majeurs et rapporter les actions commerciales régulièrement.
- Superviser la gestion de la facturation et du budget des projets

Management Opérationnel et Développement d'Équipe
- Suivre l'activité de chaque maître d'oeuvre d'exécution, évaluer l'avancement des chantiers et gérer le planning de charge.
- Assurer un soutien efficace aux relations interentreprises et aux conflits d'intérêt sur les chantiers.
- Arbitrer les contraintes techniques et les priorités rencontrées sur le chantier
- Fournir un soutien continu à l'équipe et référer à la direction si nécessaire.
- Évaluer le niveau d'expertise des équipes et recommander des formations adaptées pour leur développement continu.
- Organiser et conduire les entretiens annuels avec chaque membre de l'équipe pour évaluer les performances, discuter des objectifs de développement et fournir un feedback constructif.
- Maintenir une communication hebdomadaire avec la direction pour assurer l'alignement stratégique et la progression des projets.
Vous êtes un professionnel expérimenté de l'ingénierie de la construction, titulaire d'un diplôme en Génie Civil ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience avérée en gestion de projet et management d'équipe.

Vos compétences en communication, leadership et résolution de conflits techniques sont cruciales pour garantir le succès opérationnel.

Votre approche proactive et votre engagement envers l'excellence font de vous le candidat idéal pour jouer un rôle stratégique dans la croissance d'une entreprise dynamique.