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Le/la Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de mettre en œuvre la politique et la stratégie RH pour son périmètre d'intervention. En collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, il/elle apporte son expertise aux équipes …
Le chargé de mission sera chargé de contribuer à l’amélioration de l’action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées. Il sera force de proposition, notamment dans la …
DEFINITION METIER Le/La Chargé(e) d’études collecte et organise le traitement d'informations pour développer des outils d'observation et d'anticipation. Il/Elle commande ou conduit des études dans différents champs d'intervention pour l'aide à la …
DEFINITION METIER Le/la Chef(.fe) de projet est en charge de l’élaboration, du pilotage, de l’instruction et de l’évaluation de projets au sein de l’EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et …
DEFINITION METIER Le/La Chargé(e) de mission est en charge de l'élaboration, du pilotage, de l'instruction et de l'évaluation de projets au sein de l'EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et …