Responsable Maintenance F/H
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s’assurer de l’adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Une PME, filiale d’un Groupe Mondial, unanimement reconnu pour la qualité de ses process
LE site Français des usines européennes
Participer à de grands projets de transformation
De quoi s’agit-il ?
Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance sur un site de 100000 M2 et prendre la responsabilité des équipes afférentes.
Piloter les projets de transformation en cours : énergies, supervision par exemple
Rattaché au Directeur des Opérations, parmi les missions :
* Assurer la sécurité des opérations, la performance des équipements de production et l’entretien des infrastructures du site
* Manager les équipes de maintenance opérationnelle et maintenance support (une vingtaine de personnes) : sécurité des personnels en intervention, développement des compétences, amélioration continue des méthodes et des standards
* Garantir le bon fonctionnement des équipements, leur taux de disponibilité
* Préparer l’arrivée de nouvelles machines et de nouveaux produits
* Rendre compte de son action et des budgets
Le profil recherché ?
Un profil expérimenté en Maintenance industrielle, 5 à 7 ans minimum, doté d’une bonne culture générale, formation BAC+3 minimum
Un manager d’équipes fédérateur, assertif, accompagnant, rompu à l’usage des méthodologies d’amélioration
Un anglais opérationnel
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.