Sales Development Representative Sdr - Alternance H/F
Evermaps édite une plateforme saas pour optimiser la visibilité digitale des réseaux de points de vente : Store locator, Presence Management (Google Business Profile, Apple, Facebook), Avis locaux Notre techno, notre écosystème de partenaires et nos Account managers assurent des performances locales optimales, mesurées et pilotées via une Console paramétrable déployable en central et/ou en point de vente.
Des grands réseaux comme Société Générale, Franck Provost, Foncia, Allianz, Ixina nous font confiance !La société, déjà référente en France, est en croissance. Une levée de fonds de 5M€ a été finalisée fin 2019 pour investir encore plus massivement (notamment en R&D et Product) et s'étendre en Europe.
Descriptif du poste
Objectifs :
Prendre des rendez-vous qualifiés avec des moyens et grands comptes pour les Account Executive,
Participer à la création de pipe pour les Account Executive
Missions :
Chez Evermaps, le/la SDR est en charge de la qualification et prise de rendez-vous sur des moyens et grands comptes. Pour cela, quotidiennement vos missions seront :
Mapping et enrichissement des contacts sur les comptes qui vous sont attribués,
Mise en place de stratégie de prospection ciblée pour chaque type de compte (en fonction de la cible, il vous faudra mettre en place des stratégies de prospection personnalisées),
Prise de rendez-vous pour les Account Executive,
Participation aux rendez-vous de qualification des prospects,
Reporting des informations dans le CRM (Salesforce),
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Présentation hebdomadaire de l'activité commerciale au manager,
En fonction de votre motivation et envie, l'idée est de faire progressivement évoluer ce poste de SDR vers un poste d'Account Executive.
Petit à petit vous serez donc amené à animer vous mêmes les rendez-vous de qualification (R1), puis à gérer l'entierté du cycle de vente.
Profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans les missions citées et que vous pensez être la bonne personne pour nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Première des qualités : l'audace ! :).
MUST HAVE
Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone,
Vous avez des qualités relationnelles (écoute active, adaptation à vos interlocuteurs, capacité à synthétiser),
Vous êtes curieux(ses) et aimez innover dans la façon de prospecter,
Vous aimez apprendre,
Vous êtes résilient(e)s,
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez jouer collectif plutôt qu'individuel,
BONUS
Vous avez une première expérience dans la vente (stages, alternances)
Si vous supportez le PSG, vous gagnerez des points auprès de notre Sales Director ;).
Afin de vous aider à mieux nous connaître, voici les 4 valeurs de l'équipe Sales Business Development :
Team Spirit
Resilience
Curiosité/Empathie
Audace
Process de recrutement
Entretien téléphonique avec le Team Leader (30 min)
Entretien présentiel avec le Sales Director et votre Team Leader (1h30)
N.B : Si vos disponibilités le permettent, nous sommes en mesure de faire ce processus de recrutement en moins de 1 semaine.
Informations complémentaires
Type de contrat :
Alternance
(12 à 24 mois)
Date de début :
01 juin 2024
Lieu :
Paris
Expérience :
> 6 mois
Télétravail partiel possible