Chef du secteur équipement municipaux (H/F)
- Superviser et coordonner les activités des agents d'équipement
- Assurer le suivi de l'activité par équipement et contrôler la concordance avec les plannings des agents
- Planifier les interventions techniques et les travaux de réparation
- Gérer les stocks de pièces de rechange et les outils nécessaires
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi sur son secteur
- Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires de services externes
Activités secondaires :
- Gérer la mobilité des agents en fonction des congés et des absences,
- Participer aux activités transversales des services de la Ville,
- Renforcer les effectifs d'autres équipes en cas de nécessité,
- Remplacer un gardien en cas de nécessité,
- Astreintes semaines et week-ends.
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Contrôler l'état du bâti,Planifier une intervention technique,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.