Sales Manager B2b E-Commerce H/F
Par cette méthode, on accompagne les PME/TPE et ESN en difficultés dans leurs recrutements en proposant des candidats vraiment alignés avec leurs ambitions.
Cela permet aux entreprises :
- D'être pris en charge en 48h,
- De recevoir en moyenne 4 CVs qualifiés par postes,
- D'avoir une visibilité sur le travail de recherche,
Côté candidats :
- D'être approché de manière innovante, différenciante, d'être considéré.
- De recevoir des offres alignées avec leurs parcours,
- D'être conseillé et accompagné dans leurs process.
Avec Ceebly, misez sur la pertinence dans vos recrutements.
L'agence de recrutement Ceebly recherche pour son client un ou une Sales Manager.
L'ENTREPRISE :
Il s'agit d'une marque spécialiste de l'objet personnalisé proche de La Rochelle qui permet aux entreprises, associations et collectivités de proposer des produits personnalisés (pub, cadeaux à offrir, tout est possible !).
LE POSTE :
L'entreprise a besoin de son Sales Manager en raison de la croissance de l'entreprise et pour plusieurs sujets :
- La gestion des demandes entrantes car l'entreprise à une grosse attraction ! (1000-2000 demandes/mois)
- L'exploitation de canaux inexploités : Aucune prospection n'a été faite jusqu'à maintenant, ni de relances. Ils voudraient commencer à en mettre en place.
- La gestion des équipes (5 personnes) avec l'optimisation des process et le développement de leurs compétences.
Sur ce poste, 70% de management est à prévoir et 30% est dédié au terrain pour une bonne compréhension des produits. Le scope évoluera au fil des succès.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
3 entretiens pour ce poste :
Premier échange avec le Directeur E-commerce
Deuxième entretien (avec mise en situation) dans les locaux.
Dernier échange avec le CEO et fondateur
- A partir de 6 ans d'expérience sur un rôle de commercial orienté B2B
- Une expérience de manager d'équipe (plus de 2 personnes)
- Idéalement sur des outils automation type Waalaxy, Lemlist, LGM